Responsable du Service Réduction des Inégalités
Référence : 2026-2392823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Ain (DDETS 1)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Ain (DDETS 1) - Localisation : 34 Avenue des Belges - 01000 Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 48375 à 60469€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable du SRI, il aura comme mission principale :
- Animer et coordonner une équipe de 4 personnes, dans le cadre de leurs missions quotidiennes (réunions de service, soutien, entretiens professionnels…),
- Participer activement au CODIR élargi de la DDETS et contribuer ainsi à l'organisation et à la définition de la stratégie de la direction départementale
- Dans le cadre des orientations définies avec la Direction de la DDETS, organiser et animer la mise en oeuvre de la politique de la ville ainsi que celle de lutte contre la pauvreté.
Plus particulièrement :
1/ Politique de la ville
- Suivre et animer, en lien avec ses agents et le délégué du préfet aux quartiers, la gestion des dotations politique de la ville, l’animation du réseau des chefs de projet, et tout réseau d’acteurs concernés par cette politique publique,
- organisation, réalisation et suivi partagé des contrôles « politique de la ville », et des projets financés par le Bop 147,
- Favoriser et développer la transversalité des thématiques et actions portées par la politique de la ville, en lien avec tout service et partenaire opportun et notamment sur les sujets d'insertion par l'emploi ou le développement économique,
- Suivre, en lien avec l’équipe, les programmes de réussite éducative (PRE), et les actions d’insertion par l’éducation citoyenne en lien avec les QPV
2/ Prévention et lutte contre la pauvreté / pacte local des solidarités
- Être en contact avec la direction régionale, l’administration centrale, et le commissaire régional à la lutte contre la pauvreté et la direction de la DDETS afin d'établir l'orientation de la politique
- Animer et coordonner localement les missions et actions de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, en lien avec les acteurs du territoire concernés,
- Organiser, en lien avec l’équipe et les autres services de la DDETS, les engagements budgétaires et le suivi des actions de contractualisation du PLS,
- Suivre les appels à projets (AAP) régionaux ou nationaux, en lien avec les missions du service, et
informer/orienter certains AAP concernant d’autres unités ou services de la DDETS, ou des partenaires extérieurs, institutionnels ou associatifs,
- Suivre les groupes de travail et schémas mis en place dans le cadre de cette politique publique, participer aux réunions en lien avec la contractualisation et notamment le SDAVS dont il est réfèrent.
Profil recherché
Connaissances :
E - Savoir piloter l’organisation, le déploiement et le suivi opérationnel d’un projet, d'une politique
M - Savoir programmer, allouer et conventionner des moyens
M - Savoir utiliser les outils informatiques associés aux missions du service
E - Savoir rédiger des documents administratifs à usage interne ou externe
Savoir-être :
E - Etre adaptable et réactif, savoir faire évoluer ses procédures et ses pratiques de travail
E - Etre capable d’autonomie et d’initiative
Savoir-faire :
E - Capacité à piloter et à porter des projets
M - Savoir animer un travail collectif
E - Savoir analyser et faire une synthèse pertinente d’une situation notamment dans l’objectif de comprendre les enjeux et les positions des différents acteurs et d’identifier les marges de manœuvre et les opportunités
M - Savoir argumenter et convaincre notamment dans la recherche de solution en cas de positions ou d’intérêts divergents
M - Savoir communiquer en externe
M - Savoir travailler en réseau et en équipe
E - Savoir partager l’information de façon claire et synthétique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail.
A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances;
- A l’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
- Au travail et notamment à l’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail, ainsi qu’aux missions d’inspection du travail ;
- A l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail
- A l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques;
- Au développement de l’emploi et des compétences;
- Au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
Descriptif du service
Dans cette organisation, le Service Réduction des Inégalités est en charge de :
- suivre et animer les missions politique de la ville : gestion budgétaire et organisationnelle, développement d’actions, suivi, animation et contrôle des postes d’adultes-relais, dialogue de gestion avec la DR, contrôle des actions « politique de la ville », lien et articulation avec les missions du délégué du préfet aux quartiers.
- relayer et animer la politique de lutte contre la pauvreté (PLS) : susciter et mobiliser l'engagement des partenaires locaux face aux enjeux de réduction de la pauvreté. Animation et coordination locale, en lien avec chaque service de la DDETS, gestion le cas échéant des appels à projets régionaux, liens avec le commissaire régionale à la lutte contre la pauvreté
Service composé de 5 personnes (1 chef de service, 1A, 2B, 1C).
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Code RMFP :FPDIR036 - Responsable sectorielle/sectoriel
Corps/Grade : Attaché d’administration de l’État
Rémunération pour les contractuels (en euros brut / an) : 48375 à 60469€
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La politique de la ville est partenariale et transversale, le SRI devra travailler en étroite collaboration avec la Préfecture (notamment le délégué du Préfet au quartier), la DDT en lien (ANRU), mais aussi avec l'éducation nationale ou les autres services de la DDETS.
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Ce poste peut-être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
