Responsable du service urbanisme (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038260720000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service urbanisme de la Mairie de Vienne recrute son/sa responsable de service.
En qualité de chef(fe) du service urbanisme, vous aurez en charge l’encadrement et l’animation du service urbanisme.
A ce titre, vous participez, en lien avec Vienne Condrieu Agglomération, aux procédures d’élaboration des documents d’urbanisme et à l’instruction des autorisations d’urbanisme. Dans le cadre des opérations de renouvellement urbain, vous participez aux études de cadrage urbain et veillez à la conformité des opérations en lien avec les documents d’urbanisme (SCOT, PLU, OAP, cartes des risques…)
Enfin, vous assurer le suivi des infractions, des contentieux et vous contrôler la bonne réalisation des constructions par une présence suffisante sur le terrain.
• Encadrement des 2 agents et animation du service
• Suivi des procédures d’élaboration des documents d’urbanisme (révision, modification, OAP, règlement et annexes au PLUi, SPR…)
• Saisi et suivi de l’instruction des autorisations d’urbanisme, pré instruction des DIA en lien avec Vienne Condrieu Agglomération
• Rédaction des arrêtés, des certificats de conformité et établissement des taxes d’urbanisme
• Rédaction des délibérations
• Participation aux études urbaines dans la cadre des opérations de renouvellement urbain
• Participation et organisation des rencontres avec l’ABF, le CAUE et l’élu en charge de l’urbanisme
• Suivi des infractions et des contentieux
• Contrôle des conformités des constructions
• Instruction des autorisations de travaux, des enseignes
• Renseignements des pétitionnaires sur les droits à construire et les règles d’urbanisme
• Mise en œuvre et suivi du règlement local de publicité
• Mise en œuvre et suivi du plan façades
• Participation aux commissions préalables aux dépôts de PC
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Services techniques – Mairie de Vienne
• Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) – horaires en corrélation avec l’accueil du public
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge d’une partie des abonnements de transports en commun
Profil recherché
• Bonnes connaissances en urbanisme réglementaire : maitrise de la réglementation des procédures d’autorisation du droit des sols
• Expertise ou appétence pour le droit de l’urbanisme
• Notions sur le domaine public et privé d’une collectivité
• Notions en urbanisme opérationnel : OPAH-RU, ZAC, PUP, OAP…
• Sensibilité avérée aux opérations d’aménagement urbain et à la qualité architecturale
• Flexibilité horaire et disponibilité pour participer à des réunions en fin de journée
• Aptitudes à s’approprier les outils informatiques métier
• Aptitudes à travailler en transversalité et en mode projet
• Qualités relationnelles, sens de l’intérêt général et engagement pour le service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
