Responsable exécution budgétaire (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092260720001789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Finances, la Ville recrute un Gestionnaire budgétaire et comptable. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous intégrerez une équipe engagée et contribuerez au suivi de l'exécution budgétaire et comptable de la collectivité.
En tant que Gestionnaire budgétaire et comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire : Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement, enregistrer les factures, valider les engagements, réaliser les liquidations et les mandatements, tout en veillant au respect de la réglementation budgétaire et comptable.
* Suivre l'exécution financière des marchés : Créer et assurer le suivi financier des marchés publics, contrats, DSP et AP/CP, en contrôlant leur exécution et en accompagnant les services concernés.
* Participer aux opérations de clôture et de préparation budgétaire : Organiser les reports et rattachements, participer à la préparation des budgets, vérifier les écritures comptables et contribuer à l'élaboration des maquettes budgétaires.
* Gérer les immobilisations et les opérations comptables : Assurer le suivi de l'actif de la collectivité, contrôler les immobilisations, réaliser les écritures comptables et mettre à jour les inventaires.
Assurer la gestion administrative et financière : Vous élaborez et suivez le budget du pôle, et veillez à la bonne gestion des ressources.
Le secteur public, et plus particulièrement les finances publiques et la gestion budgétaire, vous intéressent ?
Au sein de la Direction des Finances, la Ville recrute un Gestionnaire budgétaire et comptable. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous intégrerez une équipe engagée et contribuerez au suivi de l'exécution budgétaire et comptable de la collectivité.
En tant que Gestionnaire budgétaire et comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire : Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement, enregistrer les factures, valider les engagements, réaliser les liquidations et les mandatements, tout en veillant au respect de la réglementation budgétaire et comptable.
* Suivre l'exécution financière des marchés : Créer et assurer le suivi financier des marchés publics, contrats, DSP et AP/CP, en contrôlant leur exécution et en accompagnant les services concernés.
* Participer aux opérations de clôture et de préparation budgétaire : Organiser les reports et rattachements, participer à la préparation des budgets, vérifier les écritures comptables et contribuer à l'élaboration des maquettes budgétaires.
* Gérer les immobilisations et les opérations comptables : Assurer le suivi de l'actif de la collectivité, contrôler les immobilisations, réaliser les écritures comptables et mettre à jour les inventaires.
Profil recherché
* Formation comptable, avec une bonne connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57. Un diplôme supérieur en comptabilité et/ou en droit public est obligatoire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et du logiciel Eksaé.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec une bonne capacité à gérer les priorités.
Esprit d'équipe, autonomie et aisance dans un environnement collaboratif.
Conditions d'emploi :
* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
* Catégorie A - Filière administrative confirmé
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
* 25 CA et 14 RTT
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Responsable budgétaire
