Responsable exécution budgétaire (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092260720001789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Finances, la Ville recrute son Responsable de l'exécution budgétaire (cadre d'emplois des attachés territoriaux). Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Finances, vous intégrerez une équipe de 8 agents et serez le garant de la fiabilité de l'exécution budgétaire et comptable de la collectivité. Cadre intermédiaire autonome, vous assurerez la gestion des agents de la direction en l'absence de la Directrice.
En tant que Responsable de l'exécution budgétaire, vous serez en charge des missions suivantes :
* Piloter et contrôler l'exécution budgétaire : Superviser le suivi des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement, organiser la chaîne comptable (enregistrement des factures, validation des engagements, liquidation et mandatement), contrôler les imputations et les pièces justificatives et veiller au respect de la réglementation budgétaire et comptable.
* Assurer le suivi financier des marchés et engagements pluriannuels : Créer et suivre l'exécution financière des marchés publics, contrats, DSP et AP/CP, et apporter votre expertise aux agents comptables.
* Contribuer à la clôture d'exercice et à la préparation budgétaire : Organiser la procédure de reports et de rattachements en lien avec la direction, assurer la vérification comptable et la saisie des budgets, et participer à l'élaboration des maquettes budgétaires.
* Suivre l'actif immobilisé : Vérifier la saisie des immobilisations, réaliser les écritures comptables et mettre à jour l'actif de la Ville.
* Suivre la trésorerie et les régies : Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et accompagner le fonctionnement des régies d'avances.
Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des services de la Ville, les fournisseurs et le Service de gestion comptable (SGC).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260720001789-responsable-execution-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation comptable indispensable, avec une solide connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57. Un diplôme supérieur en comptabilité et/ou en droit public serait apprécié.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et du logiciel Eksaé.
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec une capacité à piloter les priorités et à prendre des décisions en autonomie.
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacité à accompagner et coordonner une équipe.
* Discrétion professionnelle.
Conditions d'emploi :
* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
* Télétravail possible 1j/semaine après 3 mois sur le poste.
* Catégorie A - Filière administrative confirmé.
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
* 25 CA et 14 RTT.
Prêt à mettre votre talent au crédit des finances de Saint-Cloud ?
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Responsable budgétaire
