RESPONSABLE GARAGE - Mairie des ULIS
Référence : O091260724000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Ulis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer et entretenir le parc automobile, poids lourd, engins travaux public, motoculture et cycle, suivre les contrôles sécurités.
Assurer l’encadrement et la formation des agents
Suivre et préparer le budget
Élaborer les marchés des véhicules, motocultures et pièces
Élaborer les bons de commandes et leurs suivis (Logiciels Ciril et Sedit)
Contrôler les factures
Superviser les fiches de réparation et des travaux effectués en atelier
Effectuer des essais avant et après travaux
Suivre et contrôler l’état des véhicules et la consommation de carburant
Favoriser les interventions préventives sur la flotte automobile de façon à minimiser les interventions curatives
Tenir les registres de sécurité de chaque matériel
Être en mesure de détecter et diagnostiquer l’origine des pannes
Savoir élaborer la liste de pièces détachées en vue d’établir des commandes
Suivre le stock des pièces détachées
Suivre l’entretien des locaux et l’ensemble de l’outillage
Gérer le pool de prêt matériel : tenir le matériel en état de marche, contrôler les entrées et sorties du matériel
Suivre les contrôles levages, techniques
Analyser les bilans diagnostiques et électroniques
Rechercher de nouveaux véhicules, matériels, technologies
Profil recherché
Permis B exigé
Permis Poids Lourds souhaité
CAP ou BEP ou BAC professionnel dans les spécialités décrites
Maîtriser l’outil informatique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Gestionnaire logistique
