Responsable juridique (h/f) - MAIRIE DE FOUQUIERES-LEZ-LENS
Référence : O062261012000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fouquières-lès-Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + carte restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Fouquières-les-lens (6100 habitants) recherche son responsable juridique (h/f),
Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux, placé (e) sous l'Autorité du Directeur Général des Services
Sous l’autorité de la Direction générale des services et sous l’impulsion du Maire, la/le juriste sera chargé(e) des missions suivantes
Missions principales :
- Rédaction, passation, exécution, suivi, modification, transaction, contentieux, et résiliation des contrats publics
- Gestion des procédures précontentieuses et contentieuses.
- Interlocuteur des partenaires institutionnels et autres en matière de contentieux.
- Vérification et sécurisation des actes juridiques
- Produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets
- Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services
- Mener une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle au profit des acteurs concernés et la diffuser
- Rédaction des baux de location.
- Préparation des Conseils Municipaux (convocation, rédaction des délibérations et autres documents juridiques).
- Aide au montage des dossiers complexes et juridiques
Profil recherché
Formation supérieure (bac+4/5) en droit public avec une expérience significative d’au moins 3 ans
Parfaite connaissance attendue sur : le fonctionnement des collectivités territoriales, les procédures de passation et de suivi des marchés publics, les enjeux et politiques publiques en matière d’environnement
Rigueur, sens de l’organisation, force de proposition, autonomie et disponibilité
Excellent relationnel, facilités de contact et d'expression
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
Parfaite connaissance des procédures juridiques et administratives
Connaissance en urbanisme et en marchés publics
Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV, par mail à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante :
rh@fouquieres.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/11/2026
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Responsable des affaires juridiques
