Responsable maintenance déchets (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071260629000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d’un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, recrute un responsable Maintenance au sein de sa direction des déchets.
La direction des Déchets, en quelques chiffres :
- 60 agents dont 42 les 2/3 au sein de la cellule exploitation
- 1 budget annexe (17 M€ en fonctionnement – 3 M€ en investissement)
- 45 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés collectés et traités chaque année
- Plus de 1 300 colonnes aériennes et (semi) enterrées
- 17 Poids Lourds et 6 véhicules légers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260629000793-responsable-maintenance-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
• Formation en maintenance et expertise métier
• Expérience dans un poste similaire
• Gestion de données et maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissances en commande publique
Compétences managériales, relationnelles – savoir être
• Autonomie, capacité d’organisation et d’initiative
• Qualités relationnelles et managériales
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Sens du service public, rigueur
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
