Responsable Maison des jeunes - AVON

Référence : O077260727000988

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avon
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Date limite de candidature : 14/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale pour un 3ieme mandat déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Forte d’un tissu associatif dynamique et engagée en faveur de la jeunesse, la Ville d’Avon s’appuie sur une structure jeunesse appelée Maison des jeunes, structure de proximité dédiée aux jeunes de 11 à 18 ans, proposant des actions éducatives en lien avec le PEDT, des activités pendant les vacances et des interventions en milieu scolaire. Implantée à proximité du centre culturel et de la Médiathèque, elle contribue activement au lien social et à l’accompagnement des jeunes sur le territoire. Notre collectivité cherche son responsable de la maison des jeunes, titulaire de catégorie B ou éventuellement contractuel, afin de remplacer notre collègue qui évolue au sein de la collectivité.

Collaborateur direct du directeur de l’animation et de la vie locale, vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique éducative de la structure avec vos équipes et en lien avec le contrat de ville.

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur 4 collaborateurs aux solides compétences : Anne Laure, Karima, Alban et Vincent pour qui le fonctionnement de la structure, le public et nos partenaires n’ont plus de secret
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.

Positionné(e) à la maison des jeunes, vos principales missions seront les suivantes :

• met en œuvre le projet éducatif de la structure et conduit son projet pédagogique en cohérence avec celui du territoire,
• Encadre l’équipe, organise le travail quotidien de la structure et assure aussi la gestion administrative et budgétaire,
• Veille au respect de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et aux ERP, tout en développant les partenariats avec les acteurs du territoire,
• Favorise l’implication des jeunes et des familles,
• Participe aux projets de la ville et pilote les actions et événements destinés au public jeune,
• Exerce un rôle de référent inclusion, notamment sur les questions d’accessibilité et d’accueil des enfants en situation de handicap.

Profil recherché

Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous disposez d’une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes de conduite de projets ou d’élaboration d’un budget et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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