Responsable médiathèque et parc instrumental du Conservatoire à Rayonnement Régional (H/F)
Référence : O064260630000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Culture, un Responsable médiathèque et parc instrumental du Conservatoire à Rayonnement Régional (H/F).
Basé(e) à Pau, vous aurez pour missions de gérer le fonds « Documentation et média » et le parc instrumental.
Dans le cadre du réseau Béarn des établissements d'enseignement artistique, vous assurerez la fonction de référent(e) en charge du prêt ou de la location d'instruments de musique et des ressources documentaires.
Sous le contrôle du/de la responsable administratif(ve) du Conservatoire, et en lien avec l'agent chargé(e) de la comptabilité, vous procèderez aux demandes de devis pour l'ensemble des achats du service et notamment, ceux liés au parc instrumental et à la médiathèque.
Vous serez également en charge de l'accueil physique de la médiathèque.
Activités principales du poste :
· Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la médiathèque, les élèves, les parents d'élèves, les enseignants, les intervenants extérieurs, les fournisseurs...
· Procéder aux achats de documents pédagogiques et gérer les stocks
· Solliciter les devis auprès des fournisseurs
· Assurer l'achat, l'entretien et la location du parc instrumental et du matériel
· Réaliser et prévoir la conservation et le renouvellement du fonds
· Procéder au classement et à l'archivage du fonds
· Etablir les inventaires et les statistiques propres à la gestion du fonds
· Effectuer les prêts aux usagers (ouvrages, partitions, disques, DVD)
· Assurer la mise à disposition et le suivi des matériels auprès des enseignants
· Elaborer et contrôler les contrats de mise à disposition de matériel et d'instruments
· Faire le lien avec les projets d'action culturelle et veiller à relier leurs déclinaisons sur le site
· Proposer des actions de médiation dans le cadre de la diversification des publics
Activités secondaires du poste :
· Participer à la surveillance générale des élèves mineurs, des biens et des bâtiments· Participer ponctuellement à l'organisation des manifestations (accueil, surveillance) et à l'accueil du Conservatoire lors de pics d'activité ou en cas d'absence du personnel
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
Bac + 2, DUT du métier du livre
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
· Savoir transmettre· Savoir s'adapter, écouter et suivre
· Être concentré(e) et organisé(e)
· Être ponctuel(le), assidu(e), autonome et discret(e)
· Savoir travailler en équipe et respecter le devoir de réserve
Compétences spécifiques et/ou techniques :
· Maîtrise des outils informatiques et du Pack office
· Maîtrise du logiciel iMuse
· Connaître les instruments de musique
· Connaissance musicales requises
· Connaître les procédures de catalogage
· Avoir des notions larges en musique (lecture, histoire de la musique), en danse et en théâtre
· Connaître l'organologie
· Savoir mettre en place, utiliser un catalogage et l'indexation des supports
Horaires :
o Lundi 13h-18ho Mardi 9h-12h et 13h-19ho Mercredi 9h-12h et 13h-19h
o Jeudi 9h-12h et 13h-18ho Vendredi 9h-12h et 13h-17h30
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
