Responsable National SAM et adjoint au chef de département H/F
Référence : AGRI_2026-15281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office National des Forêts
- Localisation : Maisons-Alfort (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle « Sylvicultures et application des aménagements », le/la responsable national du suivi des aménagements (SAM) s’assure du pilotage du suivi de l’application des aménagements et en lien avec le département Suivi des forêts et évaluation, les territoires et les autres directions centrales, du recueil de l'expression des besoins métiers dans le domaine du SAM. Il/Elle analyse la manière la plus adaptée de traduire cette expression de besoins pour les prendre en compte dans notre SI. Il/Elle prend également en compte dans les évolutions du SI technique les enjeux du pilotage de l'activité, des indicateurs et du contrôle interne.
Toutes les interfaces avec la DSI se font sous le pilotage fonctionnel du département Suivi des forêts et évaluation.
Sous la responsabilité du chef du département Gestion adaptative, Renouvellement et Sylviculture, le/la titulaire du poste :
Contribue à l'élaboration des fiches de demande de projet SI, en veillant à ce que ces demandes concourent à renforcer la complétude et la cohérence du SI, notamment dans une perspective d’évolution du SI en lien avec l’aménagement rénové, et la rénovation des processus coupes et travaux en lien avec le pôle travaux du département GRS.
Participe en tant que représentant métier aux comités de suivi des principaux projets SI concernant l'EAM et le SAM, en veillant à ce que ces projets permettent de répondre aux besoins de la gestion opérationnelle, du pilotage et du management technique.
Apporte une expertise technique auprès de l'analyste de données pour qu'il produise, à partir des données métiers, des indicateurs pertinents permettant d'éclairer les pratiques, et de suivre les évolutions subies (changement climatique, déséquilibre faune-flore) ou résultant des choix de gestion.
Analyse les principaux indicateurs relevant de l'EAM et du SAM en lien avec les objectifs stratégiques du Contrat Etat - ONF et du PST.
Valorise les données métier relevant de l'EAM et du SAM en vue de répondre aux besoins de contrôle interne et externe (certification PEFC, FSC)
Apporte un appui aux territoires pour faciliter la valorisation technique des données métier relevant de l'EAM et du SAM.
Assure les fonctions d’adjoint/e au chef de département et le supplée pour les sujets liés au SI et le cas échéant dans les échanges avec les principaux partenaires ou en cas d’absence.
Il/Elle apporte une expertise sur le processus « coupe » sur les aspects réglementaires, sur les flux, et sur la montée en compétence des équipes par des actions de formations (en tant qu’intervenant/e ou commanditaire).
Profil recherché
Niveau ingénieur requis, ainsi qu’une expérience confirmée dans le secteur et sur un poste équivalent.
Nous attendons pour la tenue de ce poste les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances métier :
Environnement interne et externe à l’ONF
Politique et stratégie de l’établissement
Secteur d’activités forêt-bois
Techniques sylvicoles et dimension environnementale de la gestion forestière
Processus de production et des principales applications métier alimentant le système d’informations
Compétences métier :
Analyser et synthétiser
Apporter un conseil, un appui, une expertise
Planifier, organiser et suivre l'activité des équipes et rendre compte
Expérience en maîtrise d’ouvrage d’un projet informatique complexe
Conduite du changement
Expérience dans l’animation d’une équipe, un réseau, des ateliers techniques
En outre, nous attendons pour la tenue de ce poste une personne ayant un bon sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités. Être à l’écoute, avoir la faculté à communiquer aisément, sont aussi des qualités requises.
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, la DFACC est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements :
- Ressources génétiques forestières
- Biodiversité et paysages
- Gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures
- Recherche Développement et Innovation
- Suivi des forêts et évaluation
Le département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures piloté par le directeur adjoint, est à la fois chargé du cadrage et du pilotage de la gestion forestière et des nécessaires évolutions méthodologiques rendues nécessaires par les effets des changements climatiques.
À propos de l'offre
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Le poste est classé Cadre A3
Il est basé à Maisons-Alfort (94).
Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :
• Le numéro de référence de l'offre
• Votre fiche financière OU votre dernier bulletin de salaire
• Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.
Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée. -
Champ d'intervention :
- Interne : pilote des interfaces avec la DSI, autres départements de la DFACC, autres directions centrales, responsables SAM en directions territoriales
- Externe : Ministères, IGN, CNPF, FNCOFOR, ANSES, acteurs de la filière bois
Déplacements occasionnels. -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de l'information forestière et environnementale