Responsable par intérim du musée Matra et Chargé des contractualisations territoriales,[...]
Référence : O041260612001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Romorantin-Lanthenay recrute un agent contractuel de catégorie A pour assurer deux missions à caractère stratégique et transversal :
Responsable par intérim du Musée Matra Automobile : assurer la continuité du service, piloter le projet de transfert du musée vers le site de la Fabrique Normant et conduire le renouvellement du partenariat avec la société Lagardère.
Chargé des contractualisations territoriales, des cofinancements et des subventions : identifier et instruire les dossiers de financement auprès des partenaires institutionnels, élaborer et suivre les conventions territoriales, et conseiller les élus et les services en matière de stratégie financière.
Responsable par intérim du Musée Matra Automobile :
- Assurer la gestion courante et la continuité du service du musée durant la période d'intérim
- Conduire l'étude de faisabilité du projet de transfert du musée du site de Beaulieu vers le site de la Fabrique Normant, incluant l'analyse des contraintes techniques, patrimoniales et logistiques, l'évaluation financière des scénarios envisageables et la rédaction d'un rapport circonstancié à l'intention des élus
- Mener à son terme le renouvellement de la convention de partenariat liant la collectivité à la société Lagardère, en assurant la coordination des négociations et la rédaction des actes conventionnels afférents
- Veiller à la valorisation et à la préservation du patrimoine automobile et industriel constitutif des collections du musée
Chargé(e) des contractualisations territoriales, des cofinancements et des subventions :
- Identifier, instruire et suivre les dossiers de demande de subventions et de cofinancements auprès des partenaires institutionnels (État, Région Centre-Val de Loire, Département de Loir-et-Cher, Union européenne)
- Élaborer et assurer le suivi des conventions territoriales et des contrats pluriannuels (DETR, DSIL, contrats de territoire, fonds européens, etc.)
- Assurer une veille active sur les appels à projets et dispositifs de financement susceptibles de bénéficier à la collectivité
- Conseiller les services et les élus en matière de stratégie de financement de projets
- Contribuer à la coordination transversale des dossiers de financement entre les directions concernées
Profil recherché
Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales, histoire, patrimoine ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur public territorial, idéalement sur des fonctions combinant gestion de projet, ingénierie financière et/ou valorisation patrimoniale. Une connaissance du monde muséal ou du patrimoine industriel sera appréciée.
Savoir-faire :
Connaissance du cadre juridique et réglementaire applicable aux musées et aux équipements culturels publics
Maîtrise des dispositifs de financement public et des procédures de demande de subventions
Capacité à conduire des études de faisabilité et à rédiger des rapports d'aide à la décision
Aptitude à la négociation et à la rédaction d'actes conventionnels
Compétences en gestion de projet et en coordination multi-partenariale
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
Savoir-être :
Sens de l'intérêt général et attachement au service public culturel et patrimonial
Autonomie, rigueur et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes
Diplomatie et sens de la négociation dans les relations partenariales
Aptitude à rendre compte et à travailler en lien étroit avec les élus et la direction générale
Réactivité et capacité d'adaptation dans un contexte de transition organisationnelle
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
