Responsable service collecte des déchets - SICTOM DU MARSAN
Référence : O040260625000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Perdon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SICTOM du Marsan assure la collecte, le transport et la gestion des déchets ménagers et assimilés sur un territoire regroupant 81 communes.
Le responsable collecte doit piloter l’ensemble des activités opérationnelles de collecte des déchets ménagers et assimilés, en garantissant la continuité du service public, la qualité de service rendu aux usagers, la maîtrise des coûts et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Le Responsable du service Collecte joue un rôle central dans l’organisation et la performance du service. Il contribue directement à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction et les élus, notamment en matière de modernisation des modes de collecte, d’optimisation des tournées, de réduction des impacts environnementaux et d’amélioration des conditions de travail des agents.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et travaille en étroite collaboration avec la direction générale, les services administratifs et financiers, ainsi qu’avec les autres services techniques du SICTOM (notamment les déchèteries et les services en charge de la prévention et du tri). Il est également en lien régulier avec les communes membres, les prestataires de collecte et les partenaires institutionnels.
Le Responsable du service Collecte encadre directement les équipes opérationnelles de collecte (chefs d'équipe, chauffeurs, ripeurs, agents d’exploitation. À ce titre, il contrôle l'organisation du travail des équipes, la planification les tournées, veille à la bonne exécution des missions et assure le suivi quotidien de l’activité.
Il est garant de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire des activités de collecte. Il contribue également à l’analyse des incidents, accidents de service et dysfonctionnements opérationnels, et propose des actions correctives et préventives.
Dans une logique d’amélioration continue du service, il participe à l’optimisation des organisations de collecte, à l’évolution des circuits, à la modernisation des outils de suivi (informatique embarquée, géolocalisation, indicateurs de performance) et à l’adaptation du service aux évolutions des flux de déchets.
Il assure enfin un rôle de coordination et d’interface entre les équipes de terrain et la direction, en contribuant à la remontée d’informations, à la préparation des décisions et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260625000061-responsable-service-collecte-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste de Responsable du service Collecte requiert un profil alliant compétences techniques, capacités managériales et forte culture du service public, dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution.
1. Qualifications et formation
* Formation supérieure dans les domaines de la logistique, de l’environnement, des travaux publics, du management opérationnel ou équivalent ;
* Expérience significative en encadrement d’équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la collecte des déchets, de la logistique, du transport ou des services techniques ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement public local appréciée ;
* Permis B indispensable.
2. Savoirs (connaissances)
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance du secteur de la gestion des déchets ménagers et assimilés ;
* Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
* Principes de la logistique opérationnelle et de l’optimisation des tournées ;
* Notions de droit de la fonction publique territoriale ;
* Connaissances en marchés publics appliqués aux services techniques ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d’activité (tableaux de bord, logiciels métiers, SIG ou équivalents).
3. Savoir-faire (compétences opérationnelles)
* Encadrer, animer et fédérer des équipes de terrain ;
* Planifier et organiser une activité complexe en intégrant des contraintes multiples ;
* Analyser des données d’exploitation et proposer des actions d’optimisation ;
* Gérer les priorités et les situations d’urgence ;
* Rédiger des notes techniques, rapports et bilans d’activité ;
* Piloter des projets d’amélioration ou de modernisation de service ;
* Appliquer et faire appliquer des règles de sécurité strictes ;
* Travailler en transversalité avec différents services et partenaires.
4. Savoir-être (qualités professionnelles)
* Sens du service public et de l’intérêt général ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Autorité naturelle et capacité à prendre des décisions ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
* Qualités relationnelles et sens de la communication ;
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
* Discrétion professionnelle et sens des responsabilités ;
* Résistance au stress dans un environnement opérationnel exigeant.
5. Compétences complémentaires appréciées
* Expérience dans la conduite du changement ;
* Connaissance des outils de géolocalisation et d’informatique embarquée ;
* Expérience en optimisation de services de collecte ou de transport ;
* Connaissance des enjeux de transition écologique et de réduction des déchets.
À propos de l'offre
-
LM et CV à envoyer par mail : direction@sictomdumarsan.fr
Horaires au choix :
- 35 heures sur 5 jours
Attention embauche aux horaires de collecte (4h24) à prévoir -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de la gestion des déchets
