Responsable service communication - MAIRIE DE SAINT-ANDRE
Référence : O059260624001812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous pilotez et coordonnez, sous l'autorité du Directeur de Cabinet, l'ensemble des actions de communication. Vous veillez à la cohérence des messages et différents visuels diffusés tout en assurant la gestion RH et budgétaire du service.
Coordination et pilotage du service : management
- Suivre et mettre en oeuvre la stratégie de communication définie
- Assurer un encadrement d'équipe
- Assurer un contrôle des missions de chacun
- Travailler en collaboration avec les différents services afin d'obtenir les bonnes informations, délais et éléments de langage
- Gérer les difficultés internes au service, dans les relations avec d'autres services ou avec les usagers ou intervenants extérieurs
- Organiser les plannings et les congés
- Superviser la production des supports et contenus de communication
Chargée de communication
- Rédiger le magazine municipal
- Rédiger ou corriger des articles ou communiqués
- Récolter, sélectionner, vérifier et assurer la rédaction des informations de la collectivités afin de les diffuser en externe et cibler les messages en fonction des publics
- Participer à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité
- Gérer la partie administrative et budgétaire
- Créer et publier des contenus d'information sur le web et les réseaux sociaux
- Gérer la photothèque
- Prendre des photos et suivre des évènements de la ville
- Concevoir et réaliser des supports de communication : plaquettes d'information, rapports d'activités, flyers, guides, affiches, newletter..
- Etre garant des délais y compris dans les liens avec les prestataires (imprimerie)
Profil recherché
- Technique de communication, vous maîtrisez les outils de communication traditionnels et la chaine graphique
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités
- Vous faites preuve de qualités de négociation, vous aimez dialoguer, informer et communiquer
- Sens de l'organisation
- Autonome mais vous savez aussi travailler en équipe
- Grande disponibiité
- Discrètion
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
