Responsable service maintenance et entretien - Communauté d'agglomération Paris Saclay

Référence : O091260615000274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orsay
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Prise en charge des équipements/bâtiments d’intérêt communautaire transmis à la Communauté Paris-Saclay dans le cadre des transferts de compétence (développement économique, culture, sport…)
 Recensement des règlementations applicables au patrimoine bâti de la collectivité
 Constitution et mise à jour d’un dossier technique pour chaque bâtiment
 Diagnostic technique du patrimoine bâti,
 Organisation, développement et suivi de la maintenance et de la gestion technique des équipements
 Encadrement du suivi du service ménage
 Programmation, montage et suivi des opérations de grosse maintenance et de réaménagement
 Participation au suivi d’opérations de construction neuve en vue de la reprise en main pour la gestion et l’entretien.
 Possibilité d’intervention sur site, câblage, manutention, dépannage 1ere urgence

CONDITIONS D’EXERCICE :

 Travail en bureau et en extérieur
 Type d’horaire : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
 Disponibilité
 Gestion d’urgence
 Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Communauté Paris-Saclay
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
 Assure le service d’astreinte de la Direction des Services Techniques
 Astreinte d’intervention selon planning défini (1 semaine tous les mois ½)

RELATIONS FONCTIONNELLES :
 Relations internes : avec l’ensemble des services de la collectivité utilisateurs des locaux, avec le service achats et marchés publics
 Relations avec des partenaires extérieurs : avec les services des communes membres de la Communauté Paris-Saclay dans le cadre de la mise au point des transferts, avec l’ensemble des prestataires nécessaires à la réalisation des missions du service (bureau d’études, entreprises…), avec les occupants des locaux extérieurs à la Communauté Paris-Saclay

MOYENS TECHNIQUES :

 Véhicule de service, téléphone portable, outils bureautiques traditionnels, logiciels informatiques spécialisés

Profil recherché

 visite et prise en charge des bâtiments transférés, recueil des informations et éléments nécessaires à leur gestion auprès des services des communes
 harmoniser les méthodes de travail et les installations entre équipements
 mettre au point avec les utilisateurs des locaux des procédures de demandes d’intervention
 organiser la prise en charge des nouveaux bâtiments par les entreprises titulaires des marchés
 connaître de façon approfondie le patrimoine de la collectivité et de son utilisation
 participer à la veille documentaire sur les évolutions juridiques en matière de patrimoine bâti
 constituer pour chaque bâtiment d’un dossier technique
 gestion des plans  contenu d’un DOE, d’un DIUO
 informations à tenir à la disposition des différents organismes ou instances concernés par l’hygiène et la sécurité
 conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’entretien des bâtiments dont elle a la charge
 assistance aux choix techniques à opérer dans le cadre de la création ou de la rénovation de bâtiments sur la base du diagnostic
 coordination des partenaires/prestataires impliqués dans l’entretien des bâtiments
 élaborer les plans de prévention avec les entreprises
 participer à l’élaboration ou élaborer les dossiers de marchés de maintenance et d’exploitation
 établir un programme de maintenance
 introduire autant que possible les préoccupations de développement durable dans la maintenance
 participer à la veille documentaire
 établir un cahier des charges pour les petites interventions
 participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement
 vérifier la conformité des prestations des entreprises
 informer les usagers
 expliquer et faire appliquer aux usagers les consignes de sécurité pour chacun des sites
 préparer et gérer les commissions de sécurité
 participer à la gestion des fluides (eau, gaz et électricité)

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

    Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

    Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/08/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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