RESPONSABLE SERVICE SUIVI ET AMENAGEMENT DE L’ESPACE PUBLIC (h/f)
Référence : O059260518000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service cadre de vie et environnement, vous avez en charge les projets
de conception et d’aménagement des espaces d’agréments (parc et jardin, aire de jeux etc. ) publics de la ville : élaboration des plans d’aménagements, choix des végétaux, réalisation du DQE (végétaux, terres, accessoires, etc.) et commandes et suivi des travaux si réalisés par entreprise.
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité du responsable du service cadre de vie et environnement, vous avez en charge les projets
de conception et d’aménagement des espaces d’agréments (parc et jardin, aire de jeux etc. ) publics de la ville : élaboration des plans d’aménagements, choix des végétaux, réalisation du DQE (végétaux, terres, accessoires, etc.) et commandes et suivi des travaux si réalisés par entreprise.
Dans le cas où les travaux pourraient être réalisés en régie interne, le plan d’aménagement et le DQE correspondant seront transmis au responsable du service Espace vert pour mise en œuvre par la régie avec commande des matières premières et lancement des travaux par ce dernier.
La réception de travaux et le contrôle de la bonne exécution de ceux-ci étant la charge du concepteur que ceux-ci soient fait par entreprise ou en régie.
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises ou en régie.
Vous avez également en charge via votre service le suivie qualité de ces espaces (vérification et suivie de la réparation des équipements ; remontée des dysfonctionnements aux services concernées) .
Vous êtes également chargé de :
- Définir et mettre en place de nouveaux espace publics plus respectueux de l’environnement et adapter au plan de biodiversité de la comme et aux nouvelles règlementations
- Participation à la définition du plan de recensement, de gestion et de renouvellement du patrimoine vert de la collectivité
- Relation avec les responsables d’autres services ou avec des opérationnels de ou hors de la collectivité.
- Assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus, notamment lors de l’élaboration des projets urbains publics ou privés (choix des végétaux, concept d’aménagement, validation de plans ect )
- Organisation technique des chantiers
Encadrement :
- 2 agents de catégorie C technique et 1 agent de catégorie C administratif
- 1 agent de catégorie B
Profil recherché
Savoirs faire :
Conception et création d’aménagements publics
Techniques de gestion des espace verts et du patrimoine arboré
Notion des Procédures de passation des marchés publics et gestion comptable
Prévention des risques professionnels ; procédures d'habilitation des personnels : règlementation relative
à l’usage de produits phytosanitaires et de produits dangereux
Gestion d’équipes
Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion
Forte autonomie dans la planification et l’organisation du travail
Organisation d’un chantier
Connaissance rédactionnelle pour établir des rapports techniques simples
Lire et comprendre un plan, Etablir les métrés
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes
(problèmes techniques, retards, etc.)
Définir les besoins en matériel ou en équipement
Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Savoirs être :
Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements réguliers sur tout le territoire de la commune et en dehors
Permanences
Contraintes et risques particuliers associés au poste
Travail majoritairement en extérieur en toute saisons et en bureau
Horaire réguliers (dépassements occasionnels selon besoin de service)
Expérience exigée sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
Ville en TransitionS, participative & solidaire
À propos de l'offre
-
Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/06/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
