Responsable services techniques - MAIRIE DE CONDE-SUR-L'ESCAUT

Référence : O059261020000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Condé-sur-l'Escaut
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du périmètre du service(aménagement urbain, maintenance des bâtiments, espaces publics, nature en ville et propreté urbaine, ressources, PPI…).
- Synthétiser les enjeux et proposer des axes d’interventions qui prennent en compte la complexité de l’environnement (les obligations légales, les enjeux de la biodiversité, la sécurité des citoyens et des biens, les moyens alloués, le cadre de la fonction publique…).
- Dans un contexte d’évolution de l’organisation et du temps de travail, piloter et manager le service.

Domaines d’interventions
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
o Contribuer à la définition des orientations stratégiques
o Conseiller l’Adjoint au Maire délégué aux compétences relevant du service
o Opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations arrêtées et les moyens alloués
o Déployer une stratégie de planification des actions
o Contribuer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement
- Management et pilotage opérationnel du service
o Animer l’équipe d’encadrants, fixer des objectifs cohérents et contrôler les résultats
o Accompagner à l’autonomie des collaborateurs, dans une logique de délégation et responsabilisation
o Assurer une démarche pédagogique de compréhension par les équipes opérationnelles des orientations arrêtées par les élus ou la Direction Générale
o Superviser les fonctions administratives, notamment de ressources humaines, comptables et instances
- Coordination et supervision des projets partenariaux
o Porter le positionnement communal dans les différentes instances partenariales ou dans le cadre des démarches collaboratives
o Assurer le partenariat constructif avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les entreprises où tout autre acteur externe
o Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des projets

Responsabilités et résultats attendus
- Assurer un conseil stratégique dans le cadre du périmètre du service.
- Garantir l’efficience opérationnelle du service.
- Assurer le plan de charge afférent aux différentes saisines des élus et de la Direction Générale.
- Assurer une démarche proactive en matière de veille.
- Garantir la sécurisation des actes.
- Contribuer à une ambiance de travail sereine.
- Contribuer à la qualité du service public communal à travers son attitude, son comportement et sa posture.

Profil recherché

Profil requis
- Statut ou type de contrat : fonctionnaire (lauréat, stagiaire ou titulaire) ou contractuel (L.332-8-2° du code général de la fonction publique).
- Diplôme ou qualifications nécessaires : sans objet.
- Expérience souhaitée :
o Management d’un service à dominante technique
o Appétence pour les questions d’urbanisme

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser exclusivement à l'adresse : recrutement@condesurlescaut.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Responsable de la logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • CUISINIER (H/F)

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Résidence Les Fleurs de La Lys
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Surveillant de travaux (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Jardinier espaces verts - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Electricien éclairage public - MAIRIE DE DOUAI

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Conducteur de travaux voirie - Unité territoriale Roubaix - Villeneuve d'Ascq

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 22 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-OSTREVENT

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale