Responsable technique (H/F) - Collège Ernest Chalamel - Dieulefit - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026260723001804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dieulefit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable technique pour le Collège Collège Ernest Chalamel de Dieulefit, rattaché(e) à la direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS).
Poste à temps plein, basé à Dieulefit, à pourvoir au 1er octobre 2026.
La DEJS appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d’éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et met en œuvre les politiques du Département concernant les collèges, l’enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.
En qualité de Responsable technique, vos principales missions seront :
Assurer la surveillance, l’entretien et le suivi de la maintenance des équipements
Encadrer techniquement les personnels affectés au service général
Être référent dans au moins un domaine de compétence
Participer aux démarches qualité
Conditions particulières d'exercice :
Impossibilité de prendre des congés en dehors des vacances scolaires.
Obligation d’habilitations en fonction de la réglementation en vigueur.
Port d’une tenue de travail obligatoire.
Profil recherché
Vous avez un BEP ou un CAP des métiers du bâtiment ou espaces verts.
Et/ou une expérience professionnelle significative sur le même type de poste ou sur poste technique.
Vous avez des connaissances solides en matière de maintenance technique et entretien courant des bâtiments.
Vous êtes au fait en terme de réglementation santé et sécurité au travail.
Vous savez diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et proposer des solutions.
Vous êtes en capacité de suivre l’intervention d’entreprises extérieurs.
Vous savez organiser votre travail en toute autonomie.
Vous avez un intérêt certain pour le travail coopératif et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes capable d'initiative tout en rendant compte.
Rejoignez les équipes de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260723001804-responsable-technique-college-ernest-chalamel-dieulefit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
