Responsable territorial adjoint de l'insertion (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Référence : O053261008001340

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mayenne
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Mayenne recrute un Responsable territorial adjoint de l'insertion (F/H) à la Maison du Département de Mayenne.

Remplacement du responsable territorialisé de l'insertion de la ZAMS Centre en son absence
- Partager l'information avec le responsable territorialisé de l'insertion, rendre compte à son retour, 
- Décider dans le respect de la délégation de signature, 
- Assurer la continuité de service, 
- Représenter l'institution (réunions partenariales...), 
- Transmettre l'information institutionnelle.

Encadrement d'équipe : Animer et piloter l'équipe aux côtés du responsable territorialisé de l'insertion de la ZAMS Centre
- Être à l'écoute des agents de l'équipe, 
- Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants,
- Identifier, mobiliser et participer à la montée en compétences des agents de l'équipe,
- Contribuer à la préparation des entretiens professionnels annuels au côté du responsable territorialisé de l'insertion,
- Prévenir et réguler les conflits. 

Contribuer à l'analyse et l'amélioration du service territorialisé de l'insertion
- Être force de propositions concernant l'activité au sein de la ZAMS (expérimentations, procédures, référentiels, etc.),
- Favoriser la simplification de nos organisations et procédures, ainsi que la numérisation du service,
- Contribuer et/ou animer des groupes de travail transversaux.
- Contribuer à l'évolution des dispositifs d'insertion, par une remontée des besoins des publics et des réalités locales de la ZAMS.
- Impulser et développer la mise en oeuvre d'actions collectives par l'équipe du STI auprès des publics en insertion.

Piloter l'accompagnement des bRSA orientés socio-professionnel et social
- Animer les commissions techniques mensuelles, 
- Interlocuteur privilégié en matière d'insertion pour les référents, 
- Questionnement des parcours et orientation, 
- Gestion et validation fiches PDIE, 
- Valider les contrats d'engagement,
- Validation aides financière

- Possibilités de rencontres partenariales en soirée et le week-end,
- Plusieurs sites à animer et à piloter.

Profil recherché

Compétences techniques : maîtriser le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques et des dispositifs d'insertion, conduire un projet, maitriser la méthodologie d'analyse et de diagnostic des besoins d'insertion sociaux et professionnels. Connaître l'environnement institutionnel. Savoir identifier les enjeux et les logiques des différents acteurs.

Compétences organisationnelles : organiser son temps, gérer les priorités, organiser l'activité des agents de son équipe, être autonome, coordonner les projets.

Compétences relationnelles : animer et développer des partenariats, travailler auprès des partenaires, faire preuve de diplomatie et de pédagogie, gérer le stress, travailler en équipe.

Compétences managériales : encadrer et piloter l'activité, animer des réunions, résoudre les conflits, travailler en transversalité (nombreuses relations fonctionnelles), prendre des décisions avec distanciation.

Compétences d'adaptation : être acteur du changement : s'adapter à l'évolution du cadre réglementaire, à l'évolution des publics, à l'environnement technologique et managérial, être disponibilité et réactif, identifier une situation d'urgence.

Compétences numériques : alimenter et utiliser une base de données, mobiliser des ressources informatiques pour assurer une veille, utiliser des logiciels bureautiques, des logiciels métiers et des outils de communication.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Madame Anita DUTERTRE : Cheffe du service territorialisé de l'insertion : anita.dutertre@lamayenne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2026

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Des offres d'emplois recommandées pour vous