Responsable urbanisme, aménagement et environnement - MAIRIE DU PALAIS SUR VIENNE
Référence : O087260617001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Palais-sur-Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du pôle attractivité cadre de vie, en lien avec les élus en charge de ces compétences, vous assurez la gestion du service urbanisme - environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260617001033-responsable-urbanisme-amenagement-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac + 2 à minima dans les secteurs suivants : juridique, urbanisme, aménagement, architecture.
- Expérience souhaitée mais toute candidature sera étudiée.
- Permis de conduire B.
Savoirs et savoirs faire :
- Cadre réglementaire du Droit des sols : Code de l'Urbanisme, Code de la Construction et de l'Habitat, de l'Environnement.
- Cadre réglementaire du Droit de l' Environnement.
- Droit Civil (droit de la propreté...), droit pénal.
- Managment.
- Technique de communication et de négociation.
- Conduire une analyse des besoins de la Collectivité en matière d'aménagments urbains.
- Articuler politique publique d'urbanisme, territoire et acteurs.
- Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme.
- Vérifier la conformité des demandes.
- Suivre l'évolution des réglementations.
- Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives.
- Gérer les contentieux de l'urbanisme.
- Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents autres que ceux de la Collectivité.
- Respect des procédures et des délais réglementaires.
- Savoir utiliser le SIG de Limoges Métropole.
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques : GeoPC, la suite ADOBE, powerpoint, QGIS.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au statut + prime en fin d'année + participation à la prévoyance statutaire.
Poste à pourvoir le 01.09.2026.
Le Palais sur Vienne, ville dynamique et en pleine expansion de 6 000 habitants à l'est de Limoges, Membre de la Communauté Urbaine.
http://lepalaissurvienne.fr/
Les candidatures (Lettre de motivation + C. V. et photo) sont à adresser à : Monsieur le Maire - Mairie du Palais-sur-Vienne, 20, rue Jules Ferry 87410 LE PALAIS SUR VIENNE
Renseignements au 05.55.04.34.29, Madame Hélène GAUZENTES ou Monsieur Bastien PERY, Directeur Général des Services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
