RESPONSABLE URBANISME/CIMETIERE/ELECTIONS - COUZON-AU-MONT-D'OR
Référence : O069260630001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Couzon-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d’une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-D’Or recherche un responsable Urbanisme / Cimetière / Elections.
Placé directement sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous missions seront les suivantes :
URBANISME :
- Assurer le suivi administratif de l’ensemble des demandes d’autorisation d’urbanisme (réception des demandes, enregistrement et envoi des dossiers aux services instructeurs, instructeur pôle ADS pour les permis de construire, suivi des constructions, gestion des achèvements de travaux et des conformités) ; instruction des Déclarations Préalables dites simples, des Certificats d’Urbanisme d’information, des DIA
- Effectuer le suivi des évolutions du Plan Local Urbanisme et Habitat et des différents documents (ABF, PPRNI, ZNIEF, PENAP) dans le cadre desquels les autorisations d’urbanisme de la commune peuvent être délivrées ;
- Réaliser le suivi des enquêtes publiques (affichage, ouverture, suivi et fermeture du registre).
- Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Suivre les dossiers de contentieux…
- Accompagner les élus lors de rendez-vous avec différents acteurs (Métropole de Lyon, SAFER, administrés…)
- Conseiller et renseigner les pétitionnaires
CIMETIERE :
- Préparer les autorisations d’inhumation exhumation…
- Gérer la validité des concessions et préparer les reprises de concessions ;
- Assurer le suivi des travaux afférents (réfections murs et allées, …)
ELECTIONS :
- Gérer et organiser les élections : gestion des inscriptions, radiations, impressions des cartes électorales, préparation et participation aux réunions de la commission de révision des listes électorales, saisie des procurations, organisation et participation les jours de scrutin.
Profil recherché
Compétences :
- Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée. Une expérience en petite et moyenne collectivité serait un plus.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités :
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur, méthodologie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaire réparti sur 4.5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
Remplacements à l’agence postale communale et à l’accueil de la mairie en alternance en cas d’absence des agents.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature et curriculum vitae dans les meilleurs délais à Madame le Maire, 2 rue Pierre Dupont, 69270 COUZON AU MONT D’OR.
Renseignements : Madame Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services au 04.72.42.96.93. ou par mail dgs@couzonaumontdor.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
