Sage-femme F/H - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260805001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Yvelines recrute une Sage-Femme F/H.
Poste basé à Trappes.
Au sein de la Direction santé, sous l'autorité hiérarchique du Médecin Chef départemental de PMI, vous intervenez dans le cadre des missions imparties au département dans le domaine de la périnatalité, et ce conformément au projet du service de protection maternelle et infantile.
Vous travaillez en équipe avec les professionnels du centre PMI (médecins, puéricultrices, assistantes administratives). A ce titre, vous assurez des consultations prénatales et postnatales, l’entretien prénatal précoce et des visites à domicile pour les femmes enceintes requérant une attention particulière.
Vous participez aux actions de prévention médico-sociale individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes et des futurs parents et effectuer des consultations périnatales en centre de PMI ou lors de visites à domicile.
Vous contribuez aux actions de prévention de la maltraitance et à la protection des mineurs maltraités et des personnes vulnérables.
Vous participez au recueil et au traitement d’informations en épidémiologie et santé publique.
Vous participez au réseau et assurez le relais avec les services de maternité, les professionnels de santé, le secteur médico-social et les autres partenaires intervenant dans le domaine de la périnatalité.
Vous êtes force de proposition pour des projets de santé publique et communautaires.
Vous participez à l’accueil et l’encadrement de stagiaires sages-femmes ou médecins.
Vous êtes en capacité de travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.
Effectuer des VAD pour soutenir l'accompagnement des futurs et nouveaux parents.
Participer à des temps d'échanges , staff Medico sociaux, sur la maternité de référence.
Animer des actions collectives avec les puéricultrices vers public de futurs parents.
Travailler en pluridisciplinarité en interne et avec les partenaires médicaux et socio médicaux.
Participer à la mission de la protection de l'enfance.
Participer à la mission des 1000 premiers jours.
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme sage-femme.
Savoir-faire :
Connaissances sur la législation en matière d'action sociale et de santé et des politiques et programmes nationaux de santé.
Connaissance de la dimension psycho-sociale de la maternité et matéologie.
Maitrise de l'informatique usuelle (logiciels bureautiques, messagerie…).
Savoir-être :
Travail en équipe.
Bon relationnel.
Dynamisme.
Qualités d'analyse, de communication (écrite et verbale), de négociation et d'animation.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
