Secrétaire administratif (H/F) - CENTRE DE GESTION DES VOSGES

Référence : O088260717000201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Léonard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Secrétaire Administratif(ve) pour la commune de Saint-Léonard, dans le cadre d'un renfort temporaire.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, pour une durée de 12 mois, à temps complet (35h/semaine).

Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires
- Rédaction de courriers, documents administratifs et comptes-rendus
- Gestion des dossiers d'état civil
- Gestion des ERP
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Réalisation de tâches de secrétariat général
- Classement, archivage et suivi administratif des dossiers
- Appui aux différents services de la collectivité selon les besoins

Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience sur un poste administratif appréciée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualités relationnelles et sens de l'accueil
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Art. L333-12 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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