Secrétaire général d'EPLE (F/H) - Lycée Louis Armand - Chambéry 73
Référence : MENJ-08-2026-43591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : 321 Rue DU GRAND CHAMP 73000 CHAMBERY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1944 euros brut / mois. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille des AAE + IFSE + NBI
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
• Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache ;
• Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction ;
• Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;
• Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ;
• Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
• Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ;
• Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ;
• Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ;
• Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;
• Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences.
Profil recherché
Connaissances attendues :
• Comptabilité budgétaire
• Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE
• Droit public, achat public
• Maîtrise des outils informatiques et applications métiers
Compétences attendues :
• Être rigoureux, organisé et autonome
• Aptitude au management
• Qualités relationnelles
• Disponibilité et investissement
Expérience préalable souhaité dans ce type d’établissement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l’une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Lycée Louis Armand de Chambéry 73
Nombre d’élèves : 1775
dont demi-pensionnaires : environ 1200
dont internes : 350
dont boursiers : 300
Budget : 2.8 M de fonctionnement, 700.000 euros d’investissement, 900.000 pour la gestion de la restauration scolaire
Présence d’un adjoint au chef d’établissement : OUI
Catégorie financière de l’EPLE : 4 ex
Cité scolaire : NON
Lycée Professionnel : OUI
Classé REP/REP+ : NON
Présence d’une SEGPA : NON
Présence d’une ou plusieurs spécialités (ex. section internationale) : OUI
Modalités de gestion du service de restauration : autonome (budget 900.000 euros)
Mutualisation : NON
EPLE en cours de restructuration : NON
EPLE en cours de travaux : OUI
À propos de l'offre
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Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
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Supérieur hiérarchique : Proviseur
Nombre d’agents à encadrer :
. Personnels administratifs : 7
. Personnels techniques de la collectivité de rattachement : 45
Relations avec les acteurs internes : équipe de direction, agent comptable, enseignants, élèves, CPE, etc,
Gestion matérielle en lien avec la pédagogique d’un LPO avec une carte de formations élargies dans les secteurs industriels et tertiaire sur la voie professionnelle, deux formations technologiques et la filière générale avec deux ES rares et un nombre conséquent d’apprenants en SE.
Sécurité au quotidien à organiser dans une zone géographique en QPV, sur une superficie de 7 hectares et sur 55000 mètres carrés de surface de bâtiment.
Suivie de gestion sur les multiples partenariats financiers en lien avec les subventions et les conventions signés par le lycée.
Relations avec les acteurs externes : région, rectorat, commune, entreprises, partenaires, etc.
Poste logé par nécessité Absolue de Service : appartement F6, 120 m2
Maitrise d’Op@le recommandée et souhaitée
Poste AAE, ouvert aux agents titulaires de catégorie A et aux agents contractuels (bac+3)
. En cas de recrutement par détachement : 1 an - renouvelable
. En cas de recrutement par contrat : CDD 1 an - renouvelable
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
