Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE BLOT L EGLISE
Référence : O063260129000353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blot-l'Église
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Blot-L’Eglise (461 habitants) recrute par voie statutaire ou contractuelle dès que possible, un(e) secrétaire général(e) de mairie à temps non complet (22h hebdomadaires) sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) d'assurer les tâches administratives courantes relatives au fonctionnement de la collectivité.
A ce titre, vous effectuerez la mise en œuvre et le suivi des différents projets et contrôlerez, avant transmission au représentant de l'Etat, la légalité des actes administratifs produits par la commune ;
Vous préparerez, en lien avec Monsieur le Maire, les séances du Conseil Municipal, suivrez et mettrez en œuvre ses décisions (compte-rendu, délibérations, arrêtés, etc.) ;
Vous participerez à l'élaboration du budget et en assurerez le suivi ;
Vous assurerez le secrétariat de Monsieur le Maire et des élus (préparation des réunions, organisation des élections, etc.), et aurez la charge de la gestion du courrier arrivé et départ ;
Vous accueillerez les usagers et traiterez leurs demandes relevant du domaine de compétences de la commune : état civil, recensement militaire, école communale, cimetière, urbanisme, liste électorale, équipements communaux, etc.
Vous serez l’interlocuteur(trice) régulier(e) des élus de la commune et des partenaires institutionnels (structure intercommunale, services de l’Etat…) ;
Vous gérerez la comptabilité de la commune (engagement des dépenses et titres de recettes, nomenclature M57) et la gestion financière du regroupement pédagogique intercommunal ;
Vous préparerez et exécuterez la paie des agents de la commune, mettrez en œuvre les procédures individuelles liées à leur carrière et veillerez à la tenue et à la mise à jour de leur dossier individuel. Vous contribuerez à la mise en place du régime indemnitaire au sein de la commune.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience en qualité de secrétaire général(e) de mairie ;
Vous connaissez le fonctionnement et les missions des collectivités territoriales ;
Vous connaissez les règles statutaires relatives à la gestion des ressources humaines (paie, carrière...) ;
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques (M57) ;
Vous savez élaborer un document budgétaire et un acte administratif dans le respect des règles juridiques ;
Vous connaissez les différents actes d'état civil et savez les préparer ;
Vous savez comprendre une demande, filtrer les appels et orienter vos interlocuteurs ;
Maîtrisant l'outil bureautique, vous savez rédiger et mettre en forme un courrier et connaissez les logiciels " métier " des communes (connaissance souhaitée du logiciel AGEDI, gamme Proxima) ;
Vos capacités relationnelles sont reconnues ;
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles ;
Vous êtes autonome et polyvalent(e) ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous faites preuve de discrétion professionnelle ;
Vous êtes disponible.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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LIEU DE TRAVAIL : poste basé à la mairie de Blot-L’Eglise, le Bourg, 63440 Blot-L’Eglise
TEMPS DE TRAVAIL : 22h hebdomadaires.
Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon.
Possibilité de participation à la prévoyance (garantie Maintien de salaire).
Possibilité de compléter le temps de travail auprès de la commune de St-Pardoux commune limitrophe. (18 h hebdomadaires) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260129000335-secretaire-general-mairie
Disponibilité occasionnelle pour nécessités de service (réunions du Conseil municipal)
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la mairie de Blot-L’Eglise au 04 73 97 42 01.
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Bernard BOULEAU, maire de Blot-L’Eglise, avant le 23 juillet 2026 :
- Par voie électronique : b.bouleau@orange.fr
- Par voie postale : Le Bourg, 63440 Blot-L’Eglise -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Secrétaire de mairie
