Secrétaire général(e) adjoint(e) - MAIRIE DE BISCHOFFSHEIM
Référence : O067260629000666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bischoffsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Maire, assure la gestion quotidienne du secrétariat de la Maire, met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, organise les services de la commune et gère les ressources humaines.
Intervention sur l'ensemble des fonctions comptables et budgétaires de la commune.
Poste à pourvoir dans le cadre du départ d'agents en retraite progressive.
* Assistance et conseil aux élus
* Préparation et mise en œuvre des décisions du Conseil Municipal (rédaction du compte-rendu des séances, élaboration des délibérations, gestion et suivi des dossiers qui en découlent)
* Préparation et suivi de l’exécution des différents budgets
* Gestion et suivi des marchés publics
* Suivi de la gestion administrative du personnel
* Gestion de la paye des agents et des indemnités des élus
* Gestion des affaires générales (élections, demandes de subventions)
* Gestion des opérations comptables
* Suivi des opérations budgétaires
* Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes
* Gestion comptable des marchés publics
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Gestion des régies d’avances et de recettes
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux, et réunions diverses.
Profil recherché
* Savoir
o Connaissances de la Fonction Publique territoriale
o Connaissances juridiques en terme de droit public, commande publique, finances publiques et locales
o Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
o Capacités en terme de recherches de communication et de l’information
o Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
o Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
o Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
* Savoir-faire / Savoir-être
o Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
o Autonomie, initiative
o Polyvalence
o Dynamisme et réactivité
o Disponibilité
o Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
o Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire - 1, rue des Ecoles - 67870 BISCHOFFSHEIM
ou par mail : secretariat@bischoffsheim.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Secrétaire de mairie
