Secrétaire médicale d'accueil H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260504001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Argenteuil recrute un(e) secrétaire médicale d’accueil H/F afin d'intégrer les centres de santé de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique.
Les Centres Municipaux de Santé assurent une mission essentielle d’accès aux soins pour les habitants, au sein d’une offre pluridisciplinaire (médicale, dentaire et radiologique).
Au cœur de l’organisation des centres, le/la Secrétaire médicale d’accueil joue un rôle clé dans l’accueil des patients, la gestion administrative des dossiers et le bon déroulement des consultations, en lien étroit avec les équipes médicales et administratives.
Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous et gestion des agendas médicaux
Gestion administrative des dossiers patients (création, mise à jour, classement, archivage)
Saisie et facturation des actes médicaux, tenue de la caisse, suivi des dossiers administratifs
Frappe des comptes rendus de consultations et d’examens de radiologie (logiciel WEDA)
Polyvalence sur les secteurs médical, dentaire et radiologie, sur les deux centres de santé
Participation à certaines missions de référence (suivi de facturation, impayés, stocks, etc.)
Profil recherché
Formation niveau BAC SMS ou équivalent
Première expérience réussie en accueil médical
Bonne connaissance des régimes d’assurance et organismes complémentaires
Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
Conditions d’emploi :
Rémunération statutaire (traitement indiciaire + IFSE)
38h/semaine – 40,5 jours de congés/an
amplitude horaires : 8h30–12h / 13h30–19h30 (1 samedi sur 2 travaillé avec récupération)
Participation employeur à la mutuelle
Avantages sociaux et culturels
coffre-fort numérique
Politique de formation attractive
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
