SECRÉTAIRE D'ÉQUIPE DE PROXIMITÉ F/H - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Référence : O072260702002014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
La Direction des territoires d'interventions sociales (DTIS) intervient auprès de l'ensemble de la population dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale dévolus au Département. Elle comprend plusieurs services d'Interventions sociales qui ont la responsabilité des politiques d'actions sociales (précarité, logement, insertion, accès au droit), de prévention et protection en faveur des enfants et des familles. Ils sont déclinés sur le territoire en sites d'interventions sociales.
Vous assurez :
- L'accueil physique et téléphonique du public dans les Relais Sarthe Solidarités,
- L'appui administratif aux travailleurs médico-sociaux qui interviennent en territoire,
- Une contribution au bon fonctionnement des Relais Sarthe Solidarités, y compris sur l'aspect logistique.
Vous participez à la continuité de service et mettez en place les outils nécessaires aux suivis des situations rencontrées en territoire.
Vous alimentez les tableaux de bord d'activité nécessaires au pilotage de la DGAS.
Vous participez à la conception et la mise en oeuvre des actions collectives initiées par les travailleurs médico-sociaux.
Vous exercez ces missions dans un objectif de transversalité entre les différents acteurs et partenaires qui interviennent sur le territoire.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changement dans la mise en oeuvre des politiques sociales et des réorganisations.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC, débutant accepté.
Vous serez amené à réaliser des déplacements professionnels sur le territoire
Disponibilité attendue
Vous exercerez des missions dans un objectif de transversalité entre les différents acteurs et partenaires qui interviennent sur le territoire
Déplacements professionnels.
Travail sur écran
Se montrer disponible
Permis VL
Poste actuellement à Bouloire, à terme St Calais.
À propos de l'offre
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RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
