SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - COMMUNE D ALBIEZ MONTROND
Référence : O073260605001654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albiez-Montrond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Maurienne, au pied des Aiguilles d'Arves, la commune d'Albiez-Montrond est un village de montagne authentique qui conjugue qualité de vie, patrimoine préservé et dynamisme touristique. Commune support d'une station-village familiale, elle offre un environnement de travail privilégié au sein d'une collectivité à taille humaine, engagée au service de ses habitants et du développement de son territoire.
Afin d’accompagner l’équipe municipale dans la conduite de ses projets et d’assurer la continuité et la qualité du service public local, la commune recrute son secrétaire général de mairie.
Sous l’autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec les élus, le secrétaire général de mairie assure la coordination et le pilotage de l’ensemble des activités administratives, financières et ressources humaines de la collectivité. Véritable collaborateur de confiance des élus, il contribue à la mise en œuvre des orientations municipales et au bon fonctionnement des services communaux.
Administration générale et assistance aux élus
• Assurer le secrétariat général de la commune
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal
• Rédiger et sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, courriers, conventions, etc.)
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs décisions
Gestion administrative et services à la population
• Assurer la gestion de l’état civil, des élections, du cimetière et des formalités administratives
• Accueillir, informer et accompagner les administrés dans leurs démarches
• Assurer le suivi des dossiers d’urbanisme
Gestion financière et ressources humaines
• Préparer et suivre l’exécution des budgets de la commune et des budgets annexes
• Assurer le suivi comptable et financier de la collectivité
• Gérer les ressources humaines (carrière, paie, temps de travail, formation)
• Élaborer et suivre les dossiers de subventions
Missions complémentaires
• Contribuer au bon fonctionnement des services municipaux
• Participer à la mise en œuvre des projets de la collectivité
• Assurer ponctuellement toute mission nécessaire à la continuité du service public
Profil recherché
• Formation dans les domaines de l’administration, de la gestion ou des collectivités territoriales appréciée
• Expérience sur un poste similaire ou bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des règles administratives applicables aux communes
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (Berger-Levrault, e-Magnus, We-Magnus ou équivalents)
• Capacités rédactionnelles et aptitude à préparer des actes administratifs
• Connaissances en gestion budgétaire, comptable et ressources humaines appréciées
Savoir-être :
• Sens du service public et des responsabilités
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles, écoute et capacité à travailler en partenariat avec les élus, les agents et les administrés
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité
• Esprit d’initiative et capacité à prioriser les dossiers
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement:
• Emploi à temps complet : 35h00 hebdomadaires
• Grades : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, attaché territorial
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation Santé, Prévoyance
• CNAS
Poste à pourvoir idéalement pour le : 15 juillet 2026.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 5 juillet 2026 à l’attention personnelle de Madame le Maire d’Albiez-Montrond, à l’adresse suivante : recrutement@cdg73.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Secrétaire de mairie
