SECRÉTAIRE URBANISME - FONCIER (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE
Référence : O073260617000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Belleville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Sous l'autorité de la directrice urbanisme, vous assurerez l'accueil, le secrétariat administratif du service urbanisme ainsi que le suivi et l'instruction de dossiers relevant de l'urbanisme en lien avec l'instructeur.
Vos missions :
Accueil et information du public
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
Renseigner le public sur les procédures et démarches relevant du service urbanisme ;
Orienter les administrés vers les interlocuteurs compétents.
Gestion administrative du service urbanisme
Assurer la gestion du courrier et des courriels du service ;
Enregistrer, classer et suivre les dossiers administratifs ;
Assurer le suivi des demandes des usagers en lien avec les services concernés ;
Rédiger les courriers, comptes rendus et documents administratifs.
Urbanisme et instruction
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme ;
Assurer le suivi des servitudes administratives (en back-office des agents ADS et foncier) ;
Cadastre
Accueillir et renseigner les usagers sur les questions cadastrales
Assurer le secrétariat administratif des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA)
Mettre à jour et suivre les dossiers cadastraux.
ERP
Suivi de l'accessibilité et sécurité des ERP
Suivi des ADAP et diagnostic accessibilité des ERP
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs
Maîtrise des outils bureautiques.
Une connaissance de la Vallée serait un grand plus
Savoir-faire
Rédiger des courriers et documents administratifs ;
Accueillir et renseigner le public.
Savoir-être
Travailler en équipe ;
Autonomie et capacité d'organisation ;
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Qualités relationnelles ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/210697?idt=166
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
