Service scolaire/Direct - COMMUNE DE BASTELICACCIA
Référence : O02A260930001215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bastelicaccia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE
Agent technique polyvalent détaché à l’école
Collectivité.
Commune de BASTELICACCIA
Nom de l’agent.
POSITION DANS L’ORGANISATION
Filière - Technique.
Cadre emploi - Adjoint technique territorial principal de 2e classe
Grade -
Date de création du poste - 20.05.2026
Date d’avancement du grade - 02.11.2026
Responsables hiérarchiques - Chef de service - Adjoint- Maire.
Evaluateur - Chef de service.
Situation statutaire - Titulaire.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu : Groupe scolaire Augustin GAMBARELLI
Quotité - Temps non complet 33h30.
Relations internes et externes - Relations avec les enfants, les parents, les enseignants, ses collègues, sa hiérarchie.
Modalités d’organisation du travail - Travail en équipe, en autonomie.
Conditions d’hygiène et de sécurité
- Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité EPI.
Contraintes physiques
- Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser).
- Travail debout de façon prolongée, piétinement.
- Manutention (port de matériels, d’enfants, rangement).
- Gestes répétitifs.
- Environnement bruyant.
Formations -
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité -
MISSIONS
Mission(s) principale(s)
- Assurer le service des repas à la cantine.
- Assurer le service de garderie.
- Assurer la surveillance des enfants durant le temps périscolaire dans les cours, dortoirs, et sanitaires.
- Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants durant les temps de cantine et de garderie.
- Assurer l’entretien des locaux, appliquer le protocole sanitaire (COVID).
Mission(s) annexe(s)
- Assurer la préparation des pique-niques lors des sorties scolaires.
Mission(s) ponctuelle(s) -
Les missions ont-elles changées depuis l’année précédente - Non.
La fiche de poste a-t-elle été modifiée depuis l’année précédente
- Non.
TACHES
- Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie.
- Accueillir les enfants et les parents lors des garderies et du périscolaire.
- Assurer la surveillance des enfants durant le temps périscolaire dans les cours, réfectoires, dortoirs et toilettes.
- Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants durant les temps de cantine et de garderie.
- Distribuer et servir les repas.
- Accompagner et servir les enfants pendant le temps du repas.
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Appliquer le protocole sanitaire en cours (COVID).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Contrôler l’état d’hygiène et de propreté des locaux.
Profil recherché
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
CANTINE
-Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance.
-Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
GARDERIE
-Savoir encadrer un groupe d’enfants.
-Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
-Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
-Savoir gérer les conflits entre enfants.
-Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
-Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
-Assister l’enseignant(e) au sein de sa classe.
SURVEILLANCE
-Savoir garantir la surveillance des enfants du primaire de de la maternelle dans les garderies.
-Savoir garantir la surveillance des enfants du primaire de de la maternelle dans les réfectoires.
-Savoir garantir la surveillance des enfants du primaire de de la maternelle dans les cours.
-Savoir garantir la surveillance des enfants du primaire de de la maternelle dans les dortoirs.
-Savoir garantir la surveillance des enfants du primaire de de la maternelle dans les toilettes.
ENTRETIEN DES LOCAUX
-Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure.
-Savoir gérer le stock des produits d’entretien.
-Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
-Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux responsables hiérarchiques.
-Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
-Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer.
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
-Sens de l’écoute de l’observation.
-Assiduité au travail.
-Ponctualité.
-Rigueur.
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.
-Bonne résistance physique.
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer aux supérieurs hiérarchiques.
-Capacité de travail en équipe.
-Connaître et respecter le règlement intérieur.
-Disponibilité.
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
-Discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Commune de Bastelicaccia
Personne à contacter : M Félix BRUSCHI, le Maire
Mairie de Bastelicaccia 15 lieu-dit Cumuna 20129 Bastelicaccia -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
