Gymnase principal/modification du nombre d'heures de service hebdomadaire - COMMUNE DE PROPRIANO
Référence : O02A260923000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Propriano
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MAIRIE DE PROPRIANO
6, Avenue NAPOLEON III 20110 PROPRIANO
FICHE DE POSTE
Filière Catégorie : TECHNIQUE
Grade : Adjoint Technique Territorial
Temps de travail : 10 heures / semaine
+ AFFECTATION DU POSTE
Direction: HOTEL DE VILLE
Service: GYMNASE MUNICIPAL
Unité: MAIRIE
+ INTITULE DU POSTE
AGENT POLYVALENT DU GYMNASE MUNICIPAL
v/ OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
- Constater d'éventuelles nécessités d'interventions sur les installations et solliciter des prestataires et /ou entreprises, afin de leurs faire établir des devis,
- S' assurer de la maintenance des installations par les différents prestataires,
- Gérer le public et les plannings des associations utilisatrices,
- Chargé d'assurer la surveillance des bâtiments communaux, protéger les biens de son employeur mais aussi les personnes qui y circulent,
I-Moyens matériels à dispositions de l'Agent
- Néant
-Considérant l'évolution des besoins du service, la normalisation de l'activité du gymnase et la réorganisation interne des missions, il convient d'adapter la durée hebdomadaire de service de l'emploi de l'agent polyvalent, afin qu'elle corresponde aux besoins réels de la Collectivité, il est nécessaire de procéder à une modification de son temps de service hebdomadaire, désormais fixé à 10 Heures maximum.
-Cette organisation inclut des interventions en horaires décalés, afin d'assurer l'ouverture et fermeture du Gymnase.
+ MISSIONS CONFIEES
1) Activités principales :
-Filtrer I 'accès aux bâtiments communaux (Gymnase, City-Stades de la Plaine et de la Paratella, Aires de Jeux des Enfants de la Plaine et de la Paratella, Espace Pique-Nique.
Profil recherché
II- Compétences et Technicité, aptitude exigée :
-Savoir et Savoir —faire ;
-Connaissances des règles de sécurités,
-Savoir —être :
-Autonome,
-Polyvalent,
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
-Néant
-Suivi médical :
a) Visite médicale à jour
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie de Propriano
6 AVENUE NAPOLEON III 20110 PROPRIANO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
