Service technique / Mutation externe - COMMUNE DE QUASQUARA
Référence : O02A260622000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quasquara
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d'entretien du domaine public
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Grades : Adjoint Technique
Catégorie : C Filière : Technique
1/ DIFINIZIONI DIU POSTU (ROLLU È MISSION!) / DEFINITION DU POSTE
Au sein de la commune de Quasquara, placé(e) sous l'autorité du Maire, l'agent aura la charge d'assurer l'entretien du domaine public de la commune.
II/ ATTIVITA PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
Il/Elle devra assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies, espaces publics et ouvrages
d'art.
Elle/Il devra surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
Elle/Il aura la charge de l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
Profil recherché
III/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-fraire:
• Bonne connaissance de l'environnement communal
• Très bonne connaissance des techniques de désherbage, démaquisage et élagage
• Sens de l'organisation
Sapè / Savoirs :
• Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
• Connaître les règles de base de sécurité
• Connaître les gestes et postures de manutention
• Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
• Très bonne organisation du travail et rigueur
• Connaissance du fonctionnement de la commune et des collectivités en général
Sapè essa / Savoir-être :
• Sens de la relation aux autres
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion
• Réactivité
• Disponibilité
IV/ RILAZIONI / RELATIONS
Quotidiennes avec le maire et élus en charge de ces domaines.
Fréquentes avec les éventuels prestataires extérieurs.
Quotidiennes avec la population communale.
V/ CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet.
Horaires réguliers mais pouvant connaître à certaines périodes une amplitude variable en fonction
des obligations de service, des pics d'activité liés aux échéances de la Commune.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Commune de Quasquara
Quartier Vazzina 20142 QUASQUARA -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
