Soigneur/animateur - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059261013000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de contribuer à la valorisation de la faune et de la flore aquatiques ?
Vous êtes dynamique, volontaire et disponible ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de gardien soigneur H/F !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
SOIN ET MAINTENANCE
Créer des aquariums (perçage des vitres, collage du système d’évacuation des eaux, mise en place du décor).
Prélèvement des animaux en milieu naturel.
Nourrir au quotidien les animaux et observer des animaux afin de détecter les éventuelles maladies.
Nettoyer les vitres des aquariums.
Vérifier l’éclairage, les paramètres et le niveau de l’eau.
Entretenir les pompes et écumeurs, osmoseurs et adoucisseurs.
Raccorder les systèmes électriques des filtrations et programmer les éclairages LED.
Gérer les commandes.
Veiller à la propreté des lieux et des abords.
ACCUEIL ET SENSIBILISATION
Accueillir le public (physique et téléphonique).
Gérer la billetterie.
Animer les ateliers pédagogiques.
Surveiller les lieux durant les visites.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si…
Vous disposez de connaissance sur l’environnement aquariophile et sur le fonctionnement d’un aquarium. Diplôme BAC+2 spécifique au métier de soigneur aquariologie souhaité.
Vous avez le sens du relationnel et êtes à l’aise avec le public.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous êtes disponible et volontaire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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ENVIRONNEMENT DU POSTE
Catégorie : C
Temps de travail :
• Horaires : 8h30 – 12h / 14h – 18h
• Présence obligatoire le week-end et les jours fériés
Transmettez votre candidature via le site internet de la Ville de Dunkerque – onglet « offres d’emploi » pour le 05/10/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
