Sous-directeur des actions transversales et des ressources à la délégation à la sécurité routière
Référence : MINT_MINT-SDATR-DSR-2026-120570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un emploi de sous-directeur sera prochainement vacant au ministère de l’intérieur.
Cet emploi est affecté à la délégation à la sécurité routière (DSR). Le titulaire de cet emploi exerce les fonctions de sous-directeur des actions transversales et des ressources. Cet emploi est localisé à Paris (rue des Pyrénées, 20ème arrondissement).
La délégation à la sécurité routière élabore et met en œuvre la politique de sécurité routière ; elle apporte son concours à l’action interministérielle dans ce domaine (décret n° 2013-728 du 12 août 2013 modifié).
La sous-direction des actions transversales et des ressources, chargée de l’administration générale de la délégation, a notamment en charge :
- la coordination de l’ensemble des actions transversales de la délégation, ainsi que la coordination des relations de la DSR avec les services ;
- l'animation des différents réseaux nationaux de la sécurité routière : chefs de projets, coordinateurs, animateurs régionaux, ce qui se traduit par le financement des Plans départementaux d'actions de sécurité routière (PDASR) ;
- la gestion des partenariats nationaux en matière de prévention de sécurité routière : associations nationales, assurances, organisations professionnelles, et plus récemment réseau des hauts fonctionnaires ministériels à la sécurité routière ;
- la préparation et l’exécution du budget, en collaboration avec la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier du ministère de l’intérieur (responsabilité du programme 207 : 77 M € en LF 2026 et de 2 programmes du CAS « Contrôle de la circulation et du stationnement routiers » pour un total de 370 M€ en LF 2026) ;
- la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de l’action de la délégation concernant les ressources humaines et la gestion de proximité de ces ressources humaines en liaison avec les services compétents des ministères auxquels sont rattachés les corps de fonctionnaires concernés ;
- les marchés publics de la délégation, en lien étroit avec le SAILMI ;
- le soutien applicatif (assistance à maîtrise d’ouvrage) des services de la délégation, ainsi que la sécurité informatique ;
- le soutien au fonctionnement des services ;
- l’animation du Datalab ;
- la tutelle administrative et financière de l’agence nationale de traitement automatisé des infractions (ANTAI).
En outre, le sous-directeur des actions transversales et des ressources est commissaire du gouvernement auprès de l’Institut national de sécurité routière et de recherches (INSERR).
Les missions sont détaillées dans l'avis de vacance.
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :
- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-SDATR-DSR-2026-120570, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : MINT-SDATR-DSR-2026-120570
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance publiés sur des emplois de direction de l’Etat au sein de l’administration centrale et territoriale du ministère de l’intérieur.
- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Sur le site Choisir le service public, l’avis de vacance, référencé MINT_MINT-SDATR-DSR-2026-120570, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : sous-directeur ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Employeur : ministère de l’intérieur ;
- Localisation : Paris. -
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-3 et suivants).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans.
La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l’article R. 343-4 du code général de la fonction publique.
Cet emploi est classé dans le groupe 3 en application de l’arrêté du 29 juin 2016 pris pour l’application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP.
La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État, et d'une part indemnitaire.
S'agissant du volet indiciaire, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, le reclassement est établi en application de l'article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2023 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.
Le fondement juridique est détaillé dans l'avis de vacance. -
L'avis de vacance relatif à cet emploi a été publié au Journal Officiel de la République française du 20 05 2026. Il peut être consulté à l'adresse suivante: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000054114004
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Susceptible d'être vacant à partir du 18/06/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
