SPP/AATS-2026-067 UN CHEF DE BUREAU AMENAGEMENT DU TERRITOIRE DFCI - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260930000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bouc-Bel-Air
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN CHEF DE BUREAU AMENAGEMENT DU TERRITOIRE DFCI
Le SDIS 13 recrute un chef de bureau aménagement du territoire (H/F) dans le domaine de la Défense des Forêts Contre l’Incendie. Face à l’intensification du risque d’incendies d’espaces naturels, liée notamment au dérèglement climatique, à l’augmentation de la biomasse et à l’urbanisation des interfaces forêt-habitat, les services d’incendie et de secours doivent renforcer leurs stratégies d’anticipation, de prévention et de lutte.
Dans ce contexte, il est impératif pour le SDIS d’assurer une politique partenariale de prévention des feux de forêt et d’espaces naturels, qui inclut notamment l’aménagement des massifs forestiers à travers les Plans de Massif. À ce titre, il/elle devra notamment :
- Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre du Plan Départemental de Protection des Forêts Contre l’Incendie (PDPFCI) ;
- Définir et accompagner la politique d’aménagement du territoire et de gestion des massifs forestiers en matière de protection contre l’incendie, notamment à travers les Plans de Massif ;
- Accompagner les groupements territoriaux dans le suivi et la mise en œuvre des Plans de Massif DFCI ;
- Assurer les relations interservices avec les gestionnaires de massifs (Métropole, PNR des Alpilles, Syndicat de la Montagnette) ainsi qu’avec les autres partenaires de la DFCI (DDTM, ONF, Conseil départemental, communes, ADCCFF, gestionnaires aires protégées…).
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans l’aménagement du territoire / la gestion des risques naturels ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d’analyse et d’organisation ;
- Connaissance des massifs forestiers et espèces qui les composent ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Sens du travail en équipe et concertation territoriale ;
- Autonomie, réactivité et travail en transversalité ;
- Connaissance de la politique départementale de prévention contre les incendies de forêt et d’espaces naturels ;
- Connaissance du fonctionnement et missions des administrations en charge de l’aménagement du territoire DFCI ;
- Connaissances juridiques souhaitées.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
