Surveillant de cantine - ST GEORGES - MILON - SIVU

Référence : O049260528001414

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Les Bois d'Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagne et encadre les enfants pendant le repas
Responsable de l'entretien de l'école
Distribution et gère le service des repas
Accompagne les enfants pendant le temps du repas et sur le temps périscolaire
Etre titulaire du BAFA ou équivalence

Distribution et service des repas.
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et garderie.
Maintenance et hygiène de l'école et du matériel.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.

Profil recherché

Maîtriser les règles d’hygiène de base.
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
Avoir des notions de maintenance du matériel

Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps
Etre organisé et méthodique
Etre patient
Savoir travailler en équipe, communiquer
Etre efficace et réactif
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre lettre de candidature + CV à l'attention de Monsieur le Président du SIVU, par mail à l'adresse suivante : sivumilon49@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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