Surveillant de travaux - Responsable d’atelier de plomberie F/H - LYON

Référence : O069260623001521

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Corbas
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Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

Au sein de ce service, les Ateliers de Second Œuvre, constitués d’une vingtaine d’agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d’assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.

Sous la responsabilité directe du responsable des ateliers de second œuvre (menuiserie, plomberie et serrurerie), vous êtes responsable de l'atelier plomberie.

Vous rendez compte à votre N+1 de votre activité et de celle des 5 agents placés sous votre responsabilité

Vous êtes également garant de la qualité des relations entre les utilisateurs des bâtiments et les personnels de l'atelier plomberie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau 3 et/ou 2 à 5 ans d’expériences professionnelles en plomberie + Permis B obligatoire.

Vous disposez de solides connaissances du corps d’état plomberie, des règles de l'art, des règles sécurité et des normes inhérentes au métier, ainsi que la règlementation sécurité ERP et code du travail.

Vous savez manager une équipe et vous avez de bonnes connaissances des techniques de métré, lecture ou établissement de plans, techniques de chiffrage.

Vous savez rendre compte de votre activité et maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'un bon sens de l'organisation, de la méthode et de la précision.

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau 3 et/ou 2 à 5 ans d’expériences professionnelles en plomberie + Permis B obligatoire.

    Vous disposez de solides connaissances du corps d’état plomberie, des règles de l'art, des règles sécurité et des normes inhérentes au métier, ainsi que la règlementation sécurité ERP et code du travail.

    Vous savez manager une équipe et vous avez de bonnes connaissances des techniques de métré, lecture ou établissement de plans, techniques de chiffrage.

    Vous savez rendre compte de votre activité et maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'un bon sens de l'organisation, de la méthode et de la précision.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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