SURVEILLANT (E) de NUIT H/F

Référence : 2026-2412455

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre départemental de l'enfance et de la famille des Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Localisation : PAU

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (CDEF) recherche 1 surveillant de nuit pour le Foyer départemental de Pau.

Le surveillant de nuit assure la sécurité des résidents, la gestion des risques en urgence. Il assure également la sécurité des locaux et des biens.

En collaboration avec son binôme et le cadre d’astreinte, le surveillant de nuit :

·      assure et garantit la sécurité ainsi que les conditions de sommeil des résidents,

·      gère des situations d’urgence,

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

Compétences générales :

• Anticiper et prévenir les incidents, évaluer les risques,
• Analyser une situation dans son domaine d'intervention et la renseigner de façon simple et précise,
• Veiller à faire respecter les règles (cf. règlement de fonctionnement et le document sur les règles de vie) et les consignes de sécurité,
• Communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, équipe éducative et interdisciplinaire, astreinte et partenaires.

Compétences techniques spécifiques au poste :

• Connaissance de la configuration des bâtiments extérieurs et intérieurs,
• Connaissance du fonctionnement des équipements techniques de sécurité, des protocoles et des procédures existants (procédures incendie, SSI, protocole d'astreinte en cours d'élaboration, protocole du traitement des appels des assistantes familiales ASE),
• Capacité rédactionnelle pour assurer un suivi, une traçabilité,
• Capacité à gérer un rythme décalé.

Savoir-être professionnel :

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle notamment à des situations critiques,
• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, sens du contact avec les usagers et l'équipe pluridisciplinaire,
• Rigueur et méthode.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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