Surveillant point école H/F - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Référence : O078260610000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Conflans-Sainte-Honorine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
· Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,
· Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
· Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
· Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
· Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
· Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d'un point école.
Temps hebdomadaire :
2 heures par jour coupées en 2 séquences d'une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
· Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
· Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
· Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.
Savoir-être :
· Discrétion professionnelle,
· Travailler seul entouré d'enfants,
· Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
· Sens du service public,
· Sens de l'observation, de l'initiative, de l'anticipation et des responsabilités,
· Tenue correcte exigée,
· Disponibilité, ponctualité et assiduité,
· Faire preuve de patience et d'autorité,
· Sens de la médiation, maîtrise de soi.
Avantages :
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
Qui sommes-nous ?
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
