Surveillant prestation périodique - ALES
Référence : O030260917000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine recherche un Surveillant de prestation périodique (H/F) pour son service Maintenance préventive et planification.
Au sein du service, vous assurez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance préventive réalisées sur les bâtiments de l’organisation mutualisée.
À ce titre, vous veillez à la conformité, à la qualité d’exécution et au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires.
• Assurer la maintenance des équipements ;
• Assurer la réception des travaux et contrôler les pièces relatives à leur exécution ;
• Participer aux opérations de réception des travaux et aux visites de la commission de sécurité ;
• Contrôler l’application de la réglementation ;
• Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les prestations prévues au contrat ;
• Signaler les anomalies constatées sur les matériels et équipements ;
• Référencer et géolocaliser les équipements existants ;
• Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires relevant de la collectivité ;
• Préparer les conditions favorables au passage en commission de sécurité et d’accessibilité ;
• Rédiger les carnets de constats, bilans, rapports et comptes rendus ;
• Tenir les registres de vérification des équipements ;
• Être force de proposition et contribuer au travail d’équipe.
Profil recherché
De formation technique, vous justifiez idéalement d’un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction, de la maintenance des bâtiments ou d’un domaine technique équivalent. Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment, de la maintenance ou dans le suivi de prestations techniques serait appréciée.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes en capacité d’assurer le contrôle des prestations, de veiller au respect des exigences techniques et réglementaires et de signaler les éventuelles anomalies. Une formation ou connaissance dans les domaines de la maintenance, de l’électricité, de l’électrotechnique ou des équipements du bâtiment constitue également un atout.
Les compétences attendues pour ce poste correspondent à un calibrage en catégorie C de la filière technique, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser vos candidatures accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à l'adresse: candidature@alesagglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
