Tarificateur - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039260626000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base+RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Service Etablissements, Budget Comptabilité, un/e Agent tarificateur H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du chef de mission Tarification, Contrôle des Etablissements, il/elle est chargé/e du suivi global, de la tarification et du contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux dont il a la charge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260626000712-tarificateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B - Filière Administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité
- Capacité à argumenter et négocier dans un cadre de contraintes budgétaires et d’évolution des réglementations
- Capacité à recueillir, traiter et exploiter des données complexes
- Connaissance des principales règles de la comptabilité publique et privée
- Maîtrise des outils Informatiques (Word, Excel, Solatis, Elis …)
- Aptitude à la communication
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Capacité d’écoute
- Maîtrise de soi
- Discrétion et confidentialité,
- Rigueur, Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte
- Polyvalence
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Agent tarificateur – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
