Technicien administrateur système et réseau (h/f) - Sceaux
Référence : O092260925000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Quelles seront vos missions ?
Au sein du service des Systèmes d’Information, et sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez quotidiennement à assurer le bon fonctionnement du système d’information et à garantir la continuité des services numériques mis à disposition des agents de la collectivité.
Vous apportez également votre compétence pour le traitement des demandes et incidents nécessitant un support de premier niveau (occasionnellement) et de second niveau.
Vos missions principales
Assurer l’exploitation et l’administration courante des infrastructures informatiques.
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2.
Déployer, configurer et suivre les équipements informatiques, avec mise à jour de l’inventaire associé.
Superviser et contrôler les interventions effectuées par des prestataires externes.
Documenter et enrichir la base de connaissances du service.
Fournir conseils et accompagnement technique aux équipes internes.
Assister les agents dans l’utilisation des outils et services.
Participer au dispositif d’astreintes mis en place par le SSI.
Profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien informatique, et/ou d'une première expérience réussie comme administrateur systèmes/réseau.
Sensible aux problématiques de cybersécurité, vous maitrisez les environnements systèmes et réseaux (Windows, Linux, réseaux, sécurité, firewall, Vlan…) ainsi que les outils de ticketing type GLPI.
De nature pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et savez transmettre vos connaissances auprès de différents interlocuteurs, technique ou non.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition.
Idéalement, vous avez déjà eu une première expérience dans le secteur public.
Le permis B est requis.
Et votre contrat ?
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.
Poste de catégorie B - Permanent - Ouvert aux contractuels et titulaires
Temps de travail : 37h30
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an
Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez CV + LM sur le lien dédié
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/11/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
