TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) - CDC VAL DE CHARENTE
Référence : O016260615001742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique stratégique sur l’axe Paris /Bordeaux et d’une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture …) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 100 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…
La collectivité recrute un technicien assainissement non collectif (H/F) à compter du 11 septembre 2026.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Dans le respect du cadre réglementaire, l’agent instruit et contrôle la conformité de la conception à la réalisation, le bon entretien et le fonctionnement des dispositifs d'assainissement non collectif afin d’assurer la préservation de la ressource en eau et la protection de la salubrité publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260615001742-technicien-assainissement-non-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
- Niveau BAC +2,
- Formation dans le domaine : eau et assainissement,
- Maîtrise de la règlementation applicable dans le domaine de l'assainissement individuel et collectif, connaissance technique sur le milieu hydraulique et les systèmes d’épuration des eaux usées, notion de pédologie,
- Connaissances et utilisation de logiciels SIG, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel…),
- Connaissances en anglais,
- Permis B obligatoire.
- Savoir mobiliser ses connaissances et appliquer le cadre règlementaire en matière d’assainissement,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Maîtriser les outils informatiques généraux et spécifiques,
- Avoir le sens de l’orientation, lecture de carte IGN et géologiques,
- Savoir gérer les conflits.
QUALITES :
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service public, discrétion, intégrité
- Faire preuve de méthode de rigueur et d'organisation
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés
- Être capable de produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Savoir utiliser les techniques de communication
- Être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail
- Avoir un sens des relations humaines : savoir écouter et dialoguer
- Être rigoureux, organisé et capacité à gérer les priorités et à anticiper
- Maîtrise de soi
- Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
- Être sérieux et efficace
- Adaptabilité, polyvalence et disponibilité
- Être pédagogue
- Apprécier le travail de terrain et aptitude à travailler en équipe
- Force de proposition au sein du service
À propos de l'offre
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Type de l’emploi : Emploi permanent, à défaut contractuel
Temps de travail/horaires : 35 heures (temps de travail annualisé)
Grade : Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B) ou Agent de maîtrise territorial (catégorie C)
Poste à pourvoir le : 11/09/2026
Date limite de candidature : 15/07/2026
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Possibilité de télétravail selon les modalités adoptées par la Communauté de Communes.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif.
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
