technicien bâtiment - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE FORBACH PORTE DE FRANCE

Référence : O057260907001333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Forbach
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti placé sous l’autorité du responsable bâtiment dans la direction des services techniques

- Assister le responsable bâtiment dans le suivi en qualité de maître d’ouvrage des travaux neufs ou de rénovation au sein des bâtiments communautaires
- Mise en œuvre et suivi des dispositions liées au décret tertiaire (économie d’énergie et réduction des consommations dans les bâtiments)
- Assurer la maintenance du parc des bâtiments communautaires et des espaces verts associés
- Assister le responsable bâtiment à définir un plan pluriannuel d’intervention dans les bâtiments communautaires
- Proposer et planifier les actions correctives
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et installations communautaires
- Proposer, coordonner et contrôler la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires et des espaces verts par des prestataires extérieurs
- Planifier et suivre les petits travaux de maintenance des bâtiments
- A moyen terme, assurer des missions ponctuelles en qualité d’assistant à maîtrise d’ouvrage pour les travaux de bâtiment des communes membres de la collectivité

Profil recherché

Formation / Expérience
- Bac + 2 ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire souhaitée

Connaissances
- Bonne connaissance de la règlementation concernant la sécurité incendie, l’accessibilité handicapés ainsi que les règlements relatifs aux établissements recevant du public (thermique, acoustique, CCH…)
- Maîtrise des techniques et de la terminologie du bâtiment
- Maîtriser de la terminologie du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
- Capacités d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité
- Connaissances des marchés publics et des procédures relatives à l’exécution des marchés de travaux
- Maîtrise de l’outil informatique courant Word, Excel, Outlook, Autocad
- Permis B obligatoire

Capacités personnelles requises
- Capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et discrétion
- Aisance relationnelle, diplomatie et pédagogie

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :

    Régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant

    Merci d’adresser votre candidature au moyen d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation ainsi que d’une copie des diplômes par voie postale à :

    Communauté d’Agglomération Forbach Porte de France
    M. Le Président
    Service des Ressources Humaines
    110, rue des Moulins
    CS 70341
    57608 Forbach Cedex

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à présenter leur parcours, leurs motivations et projets lors d’un entretien.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/10/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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