Technicien bâtiment ERP - COMMUNE DE SAINTE MARIE
Référence : O974260618000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montage, planification, coordination d'opérations de réhabilitation et maintenance des ERP et suivi des travaux en régie communale.
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien ;
Apporter à la maîtrise d’ouvrage des arguments techniques d’aide à la décision ;
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Etablir un cahier des charges ;
Etablir un programme de travaux;
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier;
Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Organiser les interventions des différents corps d’états
Gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments en lien avec les équipes de régie bâtiment
Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges des contrats;
Participer aux commissions de sécurité;
Réaliser des tableaux de bord et une programmation pluriannuelle;
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT;
Démarches qualité environnementale des - bâtiments (QEB);
Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier;
Législation amiante, plomb, qualité de l'air - Réglementations hygiène/sécurité et coordination SPS/ACMO, ACFI;
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public;
Maitriser les outils informatiques et logiciels techniques :
AUTOCAD, Suite bureautique Excel, Word, power point;
-Connaissance BIM appréciée
Profil recherché
Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail :
recrutement@ville-saintemarie.re
Merci de préciser la référence de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
À propos de l'offre
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BAC + 2 minimum (BTS Bâtiment, BTS MEC, DUT Construction Durable)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments