Technicien chargé de maintenance du patrimoine bâti et de prévention - Mairie de Tournus

Référence : O071260828000580

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tournus
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du renforcement du service bâtiment, la commune recrute un technicien chargé de la maintenance et du suivi du patrimoine bâti.
Le poste comprend des missions de suivi administratif, technique et réglementaire des équipements communaux, de gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires, ainsi qu’une participation opérationnelle aux interventions des Services Techniques.
L’agent intervient en lien étroit avec le responsable bâtiment, le coordinateur travaux bâtiment, les équipes de la régie et les entreprises prestataires.
Ce poste associe également une mission dans le domaine de la prévention comme assistant de prévention sur l’ensemble des services de la collectivité dans un rôle de conseil, d’accompagnement, d’alerte et de propositions à l’autorité territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260828000580-technicien-charge-maintenance-patrimoine-bati-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques
• Formation technique dans le domaine de la maintenance préventive et corrective des bâtiments ou expérience professionnelle significative dans un domaine similaire.
• Bonne connaissance du fonctionnement et du suivi administratif des équipements techniques et de sécurité des bâtiments.
• Maîtrise de l’organisation et du suivi des plannings en fonction des échéances réglementaires et des opérations de maintenance.
• Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
o Bâtiments et maintenance tous corps d’état ;
o Installations électriques basse tension ;
o Courants faibles ;
o Réseaux et télécommunications ;
o Contrôle d’accès ;
o Vidéosurveillance ;
o Équipements de sécurité des bâtiments.
• Connaissance des principes applicables aux contrôles réglementaires et à la levée des observations.
• Capacité à analyser un dysfonctionnement et à déterminer le niveau d’intervention nécessaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels de gestion technique ou patrimoniale.
• Capacité à rédiger des comptes rendus, tableaux de suivi, documents techniques et pièces nécessaires au suivi des prestations.
• Sensibilisation aux règles de sécurité, aux habilitations et aux obligations réglementaires applicables aux interventions techniques.
• Connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
• Connaissance des principes généraux de prévention.

Qualités professionnelles
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie, réactivité et capacité à prioriser les interventions.
• Elaborer et suivre des plans d’action.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Sens du service public.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles avec les usagers, les services municipaux, les entreprises et les organismes de contrôle.
• Capacité à rendre compte, à alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et à formuler des propositions.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.

Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d’exercice :
    • Permis B indispensable.
    • Déplacements fréquents sur les différents sites communaux.
    • Travail en intérieur et en extérieur.
    • Port des équipements de protection individuelle selon la nature des interventions.
    • Pédagogie et capacité à sensibiliser les agents dans le domaine de la prévention.
    • Participation possible aux astreintes techniques et interventions d’urgence.
    • Travail ponctuel en dehors des horaires habituels, notamment dans le cadre de manifestations communales ou d’interventions spécifiques.

    Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à : ressources.humaines@tournus.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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