Technicien Chef de projet bureau d'étude architecture F/H - LYON
Référence : O069260828000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Construction met en œuvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en œuvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal. Forte de 61 postes elle est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'œuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par des services ressources.
Rattaché au Responsable du Bureau d’Études Architecture, vous intervenez en maîtrise d’œuvre et bâtiment, et pouvez assurer la conduite d’opérations de certains projets de votre domaine en assurant le rôle de maître d’ouvrage.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez des études de faisabilité et des diagnostics, en chiffrant les coûts d’investissement.
- Vous préparez et rédigez les dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, plans).
- Vous élaborez les estimations aux différents stades d’avancement du projet et les plannings des travaux.
- Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations : contrôle de l'exécution des travaux, vérification des factures, organisation des réceptions,
- Vous répondez aux demandes de conseils techniques tous corps d’état.
- Vous assurerez l’information, le reporting et la communication sur les opérations.
- Vous assurerez l’archivage et le classement des dossiers.
- Vous contribuez au développement de la démarche qualité de la Direction.
Environnement : démarche qualité certifiée ISO 9001, respect des obligations réglementaires et des procédures de la collectivité.
Un poste technique et polyvalent, alliant expertise, gestion de projet.
Profil recherché
Votre parcours : Diplômé d’une formation supérieure (BTS, IUT), vous justifiez d’une expérience en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre. Votre expertise couvre les techniques du bâtiment et d’économie de la construction.
Vos atouts :
Maîtrise technique : vous connaissez les règles et innovations du domaine, et vous avez des connaissances concernant la réglementation ERP, accessibilité, RE2020, ainsi que la réglementation SPS, le code des marchés publics et les normes de construction. Vous avez la connaissance et la pratique de la CAO et DAO. Vous détenez l’habilitation électrique H0 et l’AIPR encadrant-concepteur (Si vous ne détenez pas cette habilitation une formation est prévue).
Rigueur et organisation : vous gérez les projets avec méthode, en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité (ISO 9001).
Esprit d’analyse et rédaction : vos diagnostics et dossiers techniques sont clairs, précis et adaptés aux besoins des utilisateurs.
Curiosité et adaptabilité : vous aimez vous tenir informé des évolutions technologiques et partager votre expertise avec les équipes.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre rémunération brut mensuel à partir de 2530 € (selon expérience + primes).
Vos conditions de travail :
- Temps de travail : 38h45/semaine
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - hors contraintes de service
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
