DIRECO- CHARGE DE MISSION COORDINATION POLES DE COMPETITIVITE ET EUROPE (F/H)
Référence : O069260917000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une direction au cœur du développement économique régional
🚀 La Région Auvergne-Rhône-Alpes porte une politique économique ambitieuse au service des entreprises, de l'innovation et de la réindustrialisation du territoire. Son objectif est clair : contribuer à la relocalisation de 30 000 emplois d'ici 2027.
Au sein de la Direction de l'Économie, de l'Emploi et des Relocalisations (DIRECO), vous participerez à la mise en œuvre de cette stratégie en développant les partenariats avec les acteurs économiques régionaux et en favorisant l'accès des entreprises aux opportunités européennes.
📍 Lieu : Lyon
💼 Vos principales missions:
Piloter les relations avec les pôles de compétitivité et les clusters
Vous assurez le suivi et le pilotage des structures soutenues par la Région :
- coordonner la politique régionale de soutien aux pôles et clusters ;
- garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs ;
- définir et faire évoluer les modalités d'accompagnement ;
- animer le réseau régional des pôles et clusters ;
- accompagner les équipes de la Direction sur les enjeux filières ;
- mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation ;
- favoriser les synergies avec les partenaires institutionnels et économiques.
Développer la dimension européenne de l'action économique régionale
Vous jouez un rôle de référent sur les financements européens :
- informer et orienter les entreprises et les partenaires ;
- assurer le lien avec les acteurs régionaux, nationaux et européens ;
- suivre et évaluer les dispositifs concernés ;
- contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de financement ;
- travailler en lien étroit avec les services régionaux concernés et les partenaires spécialisés.
Contribuer au pilotage de l'action publique
Vous participez également :
- à la préparation des rapports, délibérations et marchés ;
- à la rédaction de notes d'analyse et d'aide à la décision ;
- à l'organisation et à l'animation de réunions avec les partenaires et les élus ;
- au suivi budgétaire des actions ;
- à la valorisation des dispositifs régionaux et à l'organisation d'événements.
Profil recherché
🎯 Votre profil
Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de projets partenariaux et le pilotage d'organisations ou de dispositifs financés par des acteurs publics.
Vous appréciez les environnements complexes et savez fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d'objectifs communs.
Vos atouts
- Excellent relationnel et sens du partenariat ;
- Capacité à piloter des projets transversaux ;
- Aptitudes à la négociation et à l'animation de réseau ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité ;
- Force de proposition et capacité d'adaptation.
- Une connaissance des politiques de développement économique, de l'innovation, des financements européens ou de l'environnement institutionnel territorial serait particulièrement appréciée.
Conditions d'exercice
Poste basé à Lyon
Poste télétravaillable.
Déplacements ponctuels à prévoir.
Dépassements horaires à prévoir.
Fiche de poste disponible sur notre site
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées. Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ, avant la date limite, en postulant exclusivement sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2026
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Gestionnaire des aides au développement
