TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE COORDINATION LOGISTIQUE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085261014001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mouilleron-le-Captif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ouvert depuis septembre 2012 à Mouilleron-le-Captif, aux portes de La Roche-sur-Yon, le Vendéspace est un équipement emblématique du Département de la Vendée.
Avec ses 22 000 m² de surface, ce complexe multifonctionnel accueille tout au long de l'année de grands événements sportifs, culturels et économiques.
Doté d'équipements modernes à la pointe de la technologie, le Vendéspace offre des infrastructures de premier plan :
- Une grande salle polyvalente permettant d'accueillir des compétitions sportives de haut niveau et spectacles d'artistes de renommée nationale et internationale ;
- Une salle sportive dédiée aux compétitions départementales et régionales de gymnastique, d'athlétisme, d'escalad, et à d'autres disciplines sportives ;
- Un dojo consacré aux compétitions départementales d'arts martiaux équipé de 5 aires de combat et d'une tribune fixe de 250 places assises.
Le Département assure la gestion directe de cet équipement grâce à une équipe pluridisciplinaire de 11 agents permanents composée d'un chef d'établissement, d'un conseiller technique sport, de deux assistantes administratives, d'une cellule technique comprenant un directeur technique et trois techniciens spécialisés, ainsi qu'une cellule sécurité composée de trois agents d'accueil et de sécurité incendie (SSIAP).
La programmation des concerts et spectacles est assurée par un chargé de programmation, tandis que les services départementaux en charge de la communication et de la commercialisation assurent la promotion des événements.
Véritable vitrine du territoire vendéen, le Vendéspace contribue au rayonnement du Département en proposant une programmation riche et diversifiée à destination de tous les publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261014001051-technicien-maintenance-coordination-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac professionnel à BTS en électrotechnique, énergie, équipements communicants,
- 3 à 5 ans d'expérience souhaités sur une fonction similaire,
- Connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE), avec une expertise avérée en installations électriques et en CVC (chauffage, ventilation, climatisation),
- Habilitations électriques BR, B1, B1V et BC souhaitées,
- CACES PEMP R486 et CACES Chariots R489 catégorie 3,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
- Connaissance de la réglementation et de la prévention des risques dans les ERP de 1re catégorie ;
- Diplôme SSIAP1 apprécié.
- Ingéniosité,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Aptitude à la coordination d'équipe,
- Adaptabilité et réactivité,
- Esprit d'équipe,
- Bonne résistance au stress,
- Soucieux(se) de l'application des réglementations et des consignes,
- Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261014001051-technicien-maintenance-coordination-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Technicienne / Technicien du spectacle
