Technicien en microbiologie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260709000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale adjointe solidarités territoriales et transition écologique, vous rejoindrez la direction du laboratoire départemental d’analyses. Celui-ci intervient sur des domaines de compétence variées tels que : la bactériologie des eaux, la chimie des eaux, l’hygiène alimentaire, la santé animale, les formations, audits et conseils. L'ensemble de ces actions concourent à un même objectif : garantir la sécurité sanitaire du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service Hygiène alimentaire/Bactériologie des eaux, vous serez chargé d’effectuer :
• la collecte des échantillons en hygiène alimentaire et les prélèvements d’échantillons pour les analyses en bactériologie des eaux et légionelles
• les enregistrements et analyses des échantillons ainsi que le suivi administratif des résultats
• des audits et des formations en hygiène alimentaire
• des contrôles de la qualité de l’air intérieur
• la gestion de la documentation Qualité
Spécificités du poste :
• Contact avec le public et nos partenaires
• Contact avec des matières biologiques ou chimiques
• Déplacements quotidiens sur le département ou les départements limitrophes
• Disponibilité le WE et jours fériés (heures supplémentaires)
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Profil recherché
• Vous disposez de connaissances et d’expériences en technicité des analyses microbiologiques
• Méthodique, rigoureux et consciencieux, vous savez appliquer des procédures
• Doté d’aptitudes à la pédagogie, vous maîtrisez les techniques d’audit et de formation
• Vous avez le sens de la communication et vous faites preuve d’un esprit d’équipe
• Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives
• Vous êtes disponible et titulaire du permis B en cours de validité
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nicolas MARCHAND, directeur du laboratoire départemental d’analyses, au 04 68 11 63 98 ou Christelle PORET, Cheffe du service Hygiène alimentaire/bactériologie des eaux au 04 68 11 65 59.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation et copie de la carte d'identité. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Personnel de laboratoire médical
