Technicien Etudes et Travaux paysagers - VILLE D'ANGERS
Référence : O049261022000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Technicien Etudes et Travaux paysagers
Au sein de la Direction Parcs, Jardins et Paysages de la Ville d’Angers, vous rejoindrez le service Maîtrise d’ouvrage/Maîtrise d’œuvre. En tant que maître d’œuvre, en lien étroit avec les équipes internes (conduite d’opérations, service administratif et financier, service gestion du patrimoine paysager) et les partenaires externes (entreprises, fournisseurs, coordonnateurs de sécurité, usagers), vous serez en charge, sous l’autorité du responsable Maîtrise d’Œuvre, de la conception technique et de la supervision des travaux de projets d’aménagements paysagers, en veillant au respect des objectifs et des normes fixés par le maître d'ouvrage.
MISSIONS
À ce titre, vos principales missions consisteront à :
• Analyser les contraintes réglementaires et techniques, proposer des solutions adaptées et établir les documents techniques nécessaires (esquisses, rendus visuels, plans, estimatifs, bordereaux de prix) ;
• Contribuer au montage et au suivi des marchés publics de travaux : rédaction des pièces techniques, réponses aux candidats, analyse des offres, contribution au suivi administratif et financier des marchés de travaux ;
• Contrôler la réalisation des chantiers : vérification des plans d’exécution et des fiches d’agrément, organisation et pilotage des réunions de chantier, suivi technique administratif et budgétaire des marchés de travaux, respect des règles de sécurité ;
• Assurer la préparation de la réception des opérations : organisation des réceptions, collecte et vérification des dossiers de récolement (DOE, DIUO), contribution à la constitution des dossiers de remise aux services gestionnaires ;
• Participer à la capitalisation des connaissances : contribuer à l’élaboration de bilans financiers et techniques en fin d’opération, contribution aux historiques et synthèses pour enrichir les pratiques du service ;
• Apporter une assistance à la maîtrise d’ouvrage par de la veille règlementaire, la réalisation de relevés, d’analyses techniques et de documents de pré-études d’aide à la décision ;
• Contribuer à la mise à jour et à la création de plans pour les besoins internes de la direction
Profil recherché
Titulaire d’un BTS Aménagement Paysager (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience technique en maîtrise d’œuvre études et/ou travaux.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel de CAO/DAO Autocad et les outils de conception et de rendu graphique (Sketchup, Photoshop ou équivalent).
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et distinguez clairement les rôles de la maîtrise d’ouvrage, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre.
Vous êtes une personne reconnue pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous permettant de travailler en mode projet.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’écoute des différents acteurs et démontrez une ouverture d’esprit propice à la collaboration transversale.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Titulaire du permis B et, idéalement, de l’AIPR Concepteur
- Lieu d’embauche : Direction Parcs, Jardins et Paysages, boulevard Lavoisier à Angers.
- Déplacements sur le territoire de la communauté d’agglomération avec véhicule de pool
- Temps plein – Horaires en journée du lundi au vendredi
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 22 novembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
